Vacatures 100561-Apothekersassistent

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 24-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 7
  • max € 3280 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 15 november 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als apothekersassistent van de klinische apotheek lever je een centrale rol in de geneesmiddelenvoorziening. Je levert directe en indirecte farmaceutische zorg aan patiënten op verpleegafdelingen. Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit de verschillende afdelingen en levert een bijdrage aan...

lees meer

Functie

Als apothekersassistent van de klinische apotheek lever je een centrale rol in de geneesmiddelenvoorziening. Je levert directe en indirecte farmaceutische zorg aan patiënten op verpleegafdelingen. Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit de verschillende afdelingen en levert een bijdrage aan veilige, verantwoorde farmaceutische zorg.

De apotheek van het Radboudumc is zeer vooruitstrevend en voortdurend in beweging. De functie van apothekersassistent veranderd hierin mee. Dit vraagt om een positieve, flexibele en meedenkende instelling, waarbij veranderingen je goed afgaan.

Het takenpakket bij de klinische apotheek is divers en afwisselend. Je wordt roulerend op de verschillende taken ingezet. Om de uitdaging nog boeiender te maken kun je mogelijk ook een aandachtsvelder rol vervullen. Daarnaast verricht je 24-uurs bereikbaarheidsdiensten in samenwerking met de ziekenhuisapotheker.

In de nabije toekomst zullen er ontwikkelingen zijn waarbij jouw functie als apothekersassistente zich naar de afdeling verplaatst, je gaat dan werken in de kliniek. Hierdoor sta je dichter bij de patiënt en ook de zorgverlener. Mogelijke werkzaamheden kunnen zijn, het voeren van medicatieverificatie gesprekken. In deze fase van ontwikkeling is het mogelijk deel uit te maken van pilots en werkgroepen, hierin word je verfrissende blik en je ervaring zeer gewaardeerd.

Taken

Inhoudelijke als logistieke afhandeling van geneesmiddelenaanvragen in de directe patiëntenzorg (receptverwerking, medicatieveiligheid, medicatiebewaking, geneesmiddelendistributie en geneesmiddelbeheer op de afdeling):

  • Aanspreekpunt voor de farmaceutische zorg op afdelingen.
  • Geeft informatie en beantwoordt vragen omtrent geneesmiddelverstrekkingen.
  • Signaleert knelpunten en levert een bijdrage aan projecten om onze dienstverlening continu te verbeteren en processen efficiënter te laten verlopen.
  • Volgt bij- en nascholing (waaronder kwalificatie en herkwalificatie voor het uitvoeren van de werkzaamheden).
  • Werkt medewerkers van het eigen functieniveau in.
  • Voeren van medicatieveiligheidsgesprekken.


Afdeling

De afdeling Apotheek speelt een centrale rol bij de voorziening van geneesmiddelen en steriele medische hulpmiddelen. Niet alleen binnen het Radboudumc, maar ook bij een groot aantal ziekenhuizen in Nederland en andere externe klanten van de Apotheek. De ruim 300 medewerkers van de afdeling...

lees meer

Afdeling

De afdeling Apotheek speelt een centrale rol bij de voorziening van geneesmiddelen en steriele medische hulpmiddelen. Niet alleen binnen het Radboudumc, maar ook bij een groot aantal ziekenhuizen in Nederland en andere externe klanten van de Apotheek. De ruim 300 medewerkers van de afdeling verrichten activiteiten op het gebied van de farmaceutische patiëntenzorg en de sterilisatie en distributie van (disposable) medisch instrumentarium. De Apotheek heeft een GMP geaccrediteerd bereidingscentrum, een transmurale Apotheek en een eigen onderzoekslijn. De afdeling heeft bevoegdheid voor de opleiding tot ziekenhuisapotheker en de opleiding tot klinisch farmacoloog.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Ben jij die enthousiaste, energieke en servicegerichte apothekersassistent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Ben je communicatief vaardig en kun je jezelf uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal in woord en geschrift? Dan zijn wij op zoek naar jou!

lees meer

Profiel

Ben jij die enthousiaste, energieke en servicegerichte apothekersassistent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Ben je communicatief vaardig en kun je jezelf uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal in woord en geschrift? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij kenmerkt jezelf door je proactieve houding en je nauwkeurige manier van werken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband goed. Onder druk bezit jij het vermogen om accuraat te blijven werken, met klantgerichtheid altijd in het achterhoofd.

Daarnaast:

  • Ben je in het bezit van een diploma apothekersassistent en bij voorkeur ervaring in de zorg & dienstverlening.
  • Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg en dienstverlening.
  • Ben je flexibel inzetbaar, in diensten tussen 08:00 en 19:00, bereikbaarheidsdiensten in de avond en de nacht en aanwezigheidsdiensten in het weekend. Je woont maximaal op 30 minuten reistijd van het Radboudumc.
  • Beschik je over goede computervaardigheden en heb je ervaring met Epic en/of CGM.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 15 november 2021. We nemen daarna snel contact met je op.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 15 november 2021. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Klaartje Baars-van Wezel , manager Dienstverlening en Logistiek, 06 25 73 21 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Klaartje Baars-van Wezel, manager Dienstverlening en Logistiek, 06 25 73 21 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden