Vacatures 101561-Klinisch-project-manager-Longziekten

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal 13
  • min € 5456 - max € 6641 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 2 augustus 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als klinisch projectmanager ben jij de spil van het UNITE4TB project. Je hebt de kans de functie nog mede vorm te geven omdat dit project zich nog in de opstartfase bevindt. Als aanspreekpunt voor de deelnemende centra bezoek je een selectie van deze sites over de hele wereld. Ook help jij sites,...

lees meer

Functie

Als klinisch projectmanager ben jij de spil van het UNITE4TB project. Je hebt de kans de functie nog mede vorm te geven omdat dit project zich nog in de opstartfase bevindt. Als aanspreekpunt voor de deelnemende centra bezoek je een selectie van deze sites over de hele wereld. Ook help jij sites, en dan met name die in Afrika, met performance en kwaliteit.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het stroomlijnen van verschillende activiteiten van de deelnemende partners.
  • Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de klinische studies.
  • Het schakelen met het consortiummanagement op momenten dat de voortgang van het project hier om vraagt.
  • Het samenwerken met veel verschillende partners: ziekenhuizen, universiteiten, bedrijven en externe consultants.
  • Het onderhouden van contact met: lokale onderzoekers, hoofdonderzoekers, de subsidieverstrekker en de coordinatoren van het consortium.
  • Het bijdragen aan het voltooien van lokale goedkeuringsprocedures en ontwikkelen van studie specifieke documenten.
  • Het instrueren van lokale research medewerkers.
  • Het organiseren/faciliteren van monitor activiteiten zoals site initiatie visites.


Afdeling

De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties: Radboudumc (Nijmegen) en Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). Ons personeel werkt op beide locaties.

lees meer

Afdeling

De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties: Radboudumc (Nijmegen) en Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). Ons personeel werkt op beide locaties.

Met ruim 200 collega’s, waaronder longartsen, A(n)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, casemanagers, longfunctielaboranten en poliklinisch medewerkers geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn

De afdeling Longziekten heeft verschillende speerpunten, waaronder tuberculose en non tuberculeuze mycobacteriën nu vooral op de locatie Dekkerswald, één van de twee sanatoria in Nederland.

Naast de uitwerking van een strategische speerpunten van de afdeling Longziekten (persoonsgericht zorg en netwerkzorg) zijn de komende jaren gericht op het fysiek integreren van Dekkerswald binnen het Radboudumc, waar een separate TB unit zal worden gebouwd. Dit zal zich kenmerken door een dynamisch omgeving waarin veel mogelijkheden liggen om het werk anders in te richten. We zijn een gevarieerd en gezellig team met grote flexibiliteit en collegialiteit gericht op de patiënt en de medewerker.

UNITE4TB
UNITE4TB is een groot internationaal onderzoek consortium, gefinancierd door de EU, met partners in Europa, Afrika, Azië en Zuid-Amerika. Gezamenlijk wordt een reeks aan geneesmiddelenstudies opgezet om de ziekte Tuberculose te bestrijden. Tuberculose treft ieder jaar 10 miljoen mensen, waarvan er meer dan 1,5 miljoen overlijden. Het Radboudumc is de coördinerende instantie van UNITE4TB.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je hebt een (para)medische achtergrond op academisch niveau en bent bij voorkeur gepromoveerd. Je bent een aanpakker en hebt daarbij een proactieve en daadkrachtige instelling. Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en in verschillende talen. Naast de Nederlandse taal heb je ook een...

lees meer

Profiel

Je hebt een (para)medische achtergrond op academisch niveau en bent bij voorkeur gepromoveerd. Je bent een aanpakker en hebt daarbij een proactieve en daadkrachtige instelling. Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en in verschillende talen. Naast de Nederlandse taal heb je ook een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Je kan gelijktijdig zelfstandig en als teamplayer werken. Daarbij houd je het overzicht in een dynamisch speelveld en ben je stressbestendig. 

Verder heb je:

  • Relevante ervaring met het opzetten/uitvoeren van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
  • Gedegen kennis van internationale wet- en regelgeving met betrekking tot klinisch geneesmiddelen onderzoek.
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en ervaring met projectmanagement van klinisch onderzoek.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Voor deze functie is het van groot belang dat je bereid bent om binnen en buiten Europa te reizen.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 2 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. We would like to receive your application before 2 August 2021. We will then contact you shortly.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 2 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. We would like to receive your application before 2 August 2021. We will then contact you shortly.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Andrea Roig Alba , grant advisor. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Andrea Roig Alba, grant advisor. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden