Vacatures 101861-Audiovisueel-Tactisch-Specialist

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal 11
  • min € 3922 - max € 5383 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 3 augustus 2021
  • Datum eerste gesprek: week 33 of week 34

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Gaat jouw bloed sneller stromen als we het hebben over camera's, audio, videostreaming, camerabewaking en videoconferencing? En wil je tactisch graag meebepalen welke middelen onze zorgverleners optimaal kunnen ondersteunen in het zorgproces? We maken graag kennis met je!

lees meer

Functie

Gaat jouw bloed sneller stromen als we het hebben over camera's, audio, videostreaming, camerabewaking en videoconferencing? En wil je tactisch graag meebepalen welke middelen onze zorgverleners optimaal kunnen ondersteunen in het zorgproces? We maken graag kennis met je!

Mede door Corona is de manier van werken enorm veranderd en is de vraag naar audiovisuele middelen enorm toegenomen. Om deze toegenomen vraag goed te kunnen blijven faciliteren, zijn we binnen het Radboudumc, een AV Competence Center aan het opzetten. Hierin zul je een belangrijke schakel worden. Dit zal een groep van enthousiaste audiovisuele experts gaan worden die samen de ondersteuning van audiovisuele middelen naar een hoger niveau gaan tillen.

Als audiovisueel tactisch specialist zorg je dat je op de hoogte blijft van de laatste audiovisuele ontwikkelingen. Je zet deze kennis in om het juiste audiovisuele beleid te adviseren aan het management, bij het adviseren van projectgroepen of bij het adviseren van afdelingen voor de juiste inrichting bij hun audiovisueel vraagstuk.
Je komt te werken binnen Informatie Management (ICT) waar dagelijks zo’n 200 collega’s vol passie zorgen dat alle applicaties met de daarbij behorende infrastructuur optimaal blijft draaien. Je zult merken dat het werken in een academisch ziekenhuis een bijzondere dynamiek met zich meebrengt, waar jij een belangrijke schakel bent die ervoor kan zorgen dat de patiënt en zorgverlener optimaal ondersteund worden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Oriëntatie nieuwe ontwikkelingen.
  • Projectadvies met oog op audiovisuele middelen.
  • Gevraagd en ongevraagd audiovisueel advies aan het management.
  • Je denkt mee in praktische oplossingen voor zorgverleners.
  • Coördineren en optimaliseren van processen rondom audiovisuele middelen.
  • Periodiek herzien van audiovisuele productportfolio.
  • Projectbegeleiding van audiovisuele projecten (ruimte inrichting etc.).
  • Ondersteunen van audiovisuele applicaties zoals MS Teams, Zaurus en Lifesize.
  • Werkzaamheden veelal tijdens kantooruren.
  • Werkzaamheden kunnen op locatie (Radboudumc) of virtueel plaatsvinden.


Afdeling

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde en op afstand werken en verzorgen zijn actueel. Informatie Management wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en...

lees meer

Afdeling

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde en op afstand werken en verzorgen zijn actueel. Informatie Management wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënten als collega’s. AV-ondersteuning is daar tegenwoordig een onmisbaar onderdeel van. Daarnaast leveren wij ‘state of the art’ ICT oplossingen aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Wij zoeken een servicegerichte en klantvriendelijke collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt aantoonbare affiniteit met audiovisuele middelen en aantoonbare werkervaring in de audiovisuele sector. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Bovendien ben je...

lees meer

Profiel

Wij zoeken een servicegerichte en klantvriendelijke collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt aantoonbare affiniteit met audiovisuele middelen en aantoonbare werkervaring in de audiovisuele sector. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Bovendien ben je integer, zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
  • Kennis over computersystemen en netwerken.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 3 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 33 of week 34. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 3 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 33 of week 34. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Laurens de Groot , teamleider Beeld & Zorg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Laurens de Groot, teamleider Beeld & Zorg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden