Vacatures 101941-Hoofd-Beveiliging

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 11
  • min € 3922 - max € 5383 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 27 augustus 2021
  • Datum eerste gesprek: eerste helft september

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als hoofd Beveiliging ben je verantwoordelijk voor de beveiliging (security) van de hele campus. De campus omvat de gebouwen en terreinen van het Radboudumc én de Radboud Universiteit. Dagelijks wordt de campus bezocht door duizenden mensen; patiënten, studenten, medewerkers, bezoekers...

lees meer

Functie

Als hoofd Beveiliging ben je verantwoordelijk voor de beveiliging (security) van de hele campus. De campus omvat de gebouwen en terreinen van het Radboudumc én de Radboud Universiteit. Dagelijks wordt de campus bezocht door duizenden mensen; patiënten, studenten, medewerkers, bezoekers, leveranciers en gasten. Samen met je team zorg je op een proactieve en gastvrije wijze ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt op de campus!  

Als hoofd beveiliging ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team beveiliging. Je adviseert het management over het beveiligingsbeleid, de uitvoering ervan en innovaties. Je handelt complexe issues zelf af, in zeldzame gevallen rechtstreeks met het bestuur.

Je geeft directe leiding aan twee teamleiders, de coördinator en instructeur BHV, de adviseur sociale veiligheid, medewerkers toegangsbeheer, planner en ondersteuning. Je stuurt indirect ruim twintig beveiligingsmedewerkers aan en de kleine pool van volwaardige beveiligers in flex-verband. Je team bestaat uit gedreven en ervaren medewerkers. Het wordt jouw uitdaging om dit team Fit for the Future te houden en te maken. Duurzame inzetbaarheid is hierbij een belangrijk thema.

Je rapporteert inzake bedrijfsvoering en beleid aan de manager Beveiliging en Ontvangst. Je bent onderdeel van de crisismanagementorganisatie. Bij acute of ernstige beveiligingsissues heb je mogelijk contacten op alle niveaus binnen het Radboudumc en/of Radboud Universiteit en daarbuiten met bijvoorbeeld politie, Veiligheidsregio of andere overheidsdiensten.

Jouw start valt samen met de ingebruikname van de nieuwe, moderne meldkamer en een innovatief Security Management Systeem. Aan jou de taak om hier een succes van te maken. Uiteraard bestaan er daarnaast en daarna belangrijke andere opgaven voor een blijvend veilige en gastvrije campus.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan het team beveiliging en de duurzame, vakbekwame inzetbaarheid van individuele collega’s en het team als geheel.
  • Zorgen voor een passend en uitvoerbaar beveiligingsbeleid voor Radboudumc en Radboud Universiteit, aansluitend bij het risicoprofiel.
  • Op herkenbare wijze (laten) uitvoeren van onderdelen binnen de discipline, zoals het toegangsbeleid, de meldkamer, de BHV en andere operationele processen.
  • Als helidek havenmeester borgen van de veiligheid van het gebruik van het helikopterdek.
  • Mede zorg voor randvoorwaarden in faciliteiten. Denk hierbij aan parkeren en het verkeer. 
  • Borgen van de veiligheid en kwaliteit van de werkprocessen.
  • Het stimuleren en tot stand brengen van relevante innovaties.
  • Bijdragen aan de algehele uitstraling van een veilige en gastvrije omgeving.


Afdeling

De afdeling Beveiliging en Ontvangst zorgt voor een veilige en prettige omgeving in de gebouwen en op het terrein. De leidinggevenden van het team Beveiliging en van het team Ontvangst zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse processen. De diensten voor de crisismanagementorganisatie van het...

lees meer

Afdeling

De afdeling Beveiliging en Ontvangst zorgt voor een veilige en prettige omgeving in de gebouwen en op het terrein. De leidinggevenden van het team Beveiliging en van het team Ontvangst zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse processen. De diensten voor de crisismanagementorganisatie van het Radboudumc vallen onder de afdelingsmanager Beveiliging en Ontvangst. De adviseur Veiligheid en crisismanagement en de coördinator Bedrijfscontinuïteit zijn de staf van de afdeling.

Het team Beveiliging draagt bij aan de veiligheid en het algemene veiligheidsgevoel op de gehele campus. We verlenen proactieve en gastvrije service op het gebied van campusfaciliteiten, toegangsbeheer en de algemene veiligheid.  Ons streven is om samen met Vastgoed en ICT in de toekomst een Business Continuity Center (BCC) te gaan vormen.

Het team Ontvangst zorgt voor adequate persoonsgerichte ontvangst in de hoofdingang(en) en voor telefonische vraagbeantwoording en dienstverlening aan patiënten, bezoekers en medewerkers.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Onze ideale kandidaat is een leidinggevende in hart en nieren. Je hebt gevoel voor mensen en verstand van zaken. Je weet zodanig te leiden dat mensen met plezier, vakbekwaam en als team presteren. Ook kan je situaties en mensen lezen en je weet in verbinding te blijven als het even anders loopt...

lees meer

Profiel

Onze ideale kandidaat is een leidinggevende in hart en nieren. Je hebt gevoel voor mensen en verstand van zaken. Je weet zodanig te leiden dat mensen met plezier, vakbekwaam en als team presteren. Ook kan je situaties en mensen lezen en je weet in verbinding te blijven als het even anders loopt dan ‘ideaal’. Je kan delegeren in vertrouwen en als het nodig is pak je zelf zaken op en realiseer je oplossingen. Je bent waar nodig een anker en veilige basis voor mensen. Tegelijk weet je veranderingen door te voeren, gedoseerd én met voortgang. 

Je weet je te bewegen in verschillende (interne en externe) krachtenvelden. Dit komt door je uitstekende sociale antenne en communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig en integer. Schakelen tussen stijlen ‘van diplomatiek tot directief’ gaat je gemakkelijk af.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Een voor de functie relevante hbo opleiding afgerond.
  • Relevante leidinggevende ervaring in een grote organisatie.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 27 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in de eerste helft van september. Ook het maken van een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 27 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in de eerste helft van september. Ook het maken van een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met drs. Roel van den Brand , manager Beveiliging en Ontvangst. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met drs. Roel van den Brand, manager Beveiliging en Ontvangst. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden