Vacatures 102161-Netwerkcoordinator-Universitair-Kennisnetwerk-Ouderengeneeskunde-Nijmegen-UKON

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 18 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • tot 1 oktober 2022
  • Schaal 10
  • min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 26 augustus 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Wij zoeken een netwerkcoördinator die een resultaatgerichte bijdrage levert aan de vertaling en uitvoering van het UKON-meerjarenplan 2018-2024. Je hebt een spilfunctie binnen het netwerk samen met je collega-coördinatoren. Geeft het coördineren van netwerkactiviteiten en het begeleiden van...

lees meer

Functie

Wij zoeken een netwerkcoördinator die een resultaatgerichte bijdrage levert aan de vertaling en  uitvoering van het UKON-meerjarenplan 2018-2024. Je hebt een spilfunctie binnen het netwerk samen met je collega-coördinatoren. Geeft het coördineren van netwerkactiviteiten en het begeleiden van expertteams en werkgroepen jou energie? Dan maken we graag kennis met je. 

Taken en verantwoordelijkheden 

  • Samen met het UKON-team realiseer je een duurzame kennisinfrastructuur voor de ouderenzorg, waarin innovatieve ideeën ontstaan, gesignaleerd worden,  doorontwikkeld en geïmplementeerd worden.
  • Je ondersteunt UKON-zorgorganisaties ten aanzien van implementatie van nieuwe kennis.
  • Je levert een bijdrage in het ontwikkelen van kennistools en onderwijsproducten.
  • Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het meerjarenplan.
  • Je begeleidt en ondersteunt werkgroepen en expertteams.
  • Je bent het aanspreekpunt voor een aantal UKON-zorgorganisaties. 


Afdeling

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar...

lees meer

Afdeling

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie. Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema’s als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

Het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen UKON is een samenwerking tussen de afdeling ELG en 19 zorgorganisaties in de VVT. Het doel van het UKON is het verbeteren van de kwaliteit van leven én de kwaliteit van zorg voor kwetsbare ouderen en mensen met een chronische ziekte, die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben, thuis of in een beschermde woonvorm, zoals het verpleeghuis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een echte verbinder en teamspeler. Je kiest bewust voor het werken in een netwerk en vindt het een uitdaging om met zorgprofessionals samen te werken aan bijvoorbeeld tools om nieuwe kennis toe te kunnen passen in de praktijk. Je ondersteunt werkgroepen en expertteams om te komen tot...

lees meer

Profiel

Je bent een echte verbinder en teamspeler. Je kiest bewust voor het werken in een netwerk en vindt het een uitdaging om met zorgprofessionals samen te werken aan bijvoorbeeld tools om nieuwe kennis toe te kunnen passen in de praktijk. Je ondersteunt werkgroepen en expertteams om te komen tot concrete resultaten. Van nature werk je planmatig, ben je resultaatgericht en je bent in staat je werk goed te organiseren. Ook ben je in staat om een vertaling te maken van beleid naar uitvoering. Daarbij ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. 

Je maakt makkelijk aansluiting bij de zorgprofessionals.
 Niet voor niets ben je communicatief zeer sterk en sta je onder alle omstandigheden stevig in je schoenen. Bovendien ben je stressbestendig, je gaat flexibel om met de dynamiek en het geven en ontvangen van constructieve feedback is voor jou vanzelfsprekend. 

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel: 

  • Afgeronde relevante academische opleiding, bijvoorbeeld Biomedische wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschap, Psychologie of Geneeskunde. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de langdurige (ouderen)zorg met projectmatig werken en je hebt specifiek ervaring en affiniteit met het cliëntparticipatie. 
  • Goede (schriftelijke) communicatieve- en analytische vaardigheden.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 26 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 26 augustus 2021. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Marlies van Kordelaar, MSc , netwerk manager UKON. In verband met de vakantie van Marlies kun je na 5 augustus contact opnemen met Sander Ranke, netwerkcoördinator UKON via (024) 361 81 81. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer...

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Marlies van Kordelaar, MSc, netwerk manager UKON. In verband met de vakantie van Marlies kun je na 5 augustus contact opnemen met Sander Ranke, netwerkcoördinator UKON via (024) 361 81 81. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden