Vacatures 104021-Klinisch-Fysicus-in-opleiding-afdeling-Beeldvorming

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4 jaar voor de duur van de opleiding
  • Schaal 10/11
  • max € 5383 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 24 september 2021
  • Datum eerste gesprek: week 39

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Deze functie leidt middels een opleiding van vier jaar tot een registratie als klinisch fysicus met subspecialisme Radiologie en Nucleaire Geneeskunde volgens de opleidingseisen van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus . Zie voor meer informatie over de werkzaamheden als klinisch fysicus de...

lees meer

Functie

Deze functie leidt middels een opleiding van vier jaar tot een registratie als klinisch fysicus met subspecialisme Radiologie en Nucleaire Geneeskunde volgens de opleidingseisen van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus. Zie voor meer informatie over de werkzaamheden als klinisch fysicus de website van de Nederlandse Vereniging van Klinische Fysica. Tijdens de opleiding word je aangesteld binnen het Radboudumc, met een externe stage van zes maanden bij het Jeroen Bosch ziekenhuis.

De opleiding bestaat uit een algemeen basiscurriculum van grofweg twee jaar en een deel specifiek gericht op de Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Beide onderdelen worden ingevuld o.a. door het volgen van cursussen, deelnemen aan implementatietrajecten en diverse stages. De precieze invulling is door jou zelf te bepalen en wordt verwerkt in een door de opleider en de Stichting OKF goed te keuren opleidingsplan. Het basiscurriculum wordt binnen het opleidingscluster voor een groot deel ingevuld met een zgn. basisjaar, waarbij je in het eerste jaar gedurende ca. negen maanden een programma doorloopt van cursussen en stages. Dit biedt een efficiënte manier om de basis van het vak eigen te maken en leidt al in het eerste jaar tot veel contact met de klinisch fysici in opleiding van alle vier de subspecialisaties, klinisch fysici en andere beroepsbeoefenaars in het cluster. Gedurende de hele opleiding loopt een gezamenlijk opleidingsprogramma met wekelijkse contactmomenten dat wordt gecoördineerd door een opleider en een klinisch fysicus in opleiding. Zo is er na het basisjaar ook in de daaropvolgende opleidingsjaren nauw contact tussen de verschillende klinisch fysici in opleiding en de opleidersgroep.

Taken en verantwoordelijkheden
De taken zijn afhankelijk van de fase van de opleiding, en worden beschreven in het door jou zelf opgestelde en door de opleiders en Stichting OKF goed te keuren opleidingsplan. Zie voor meer informatie de website van de Stichting OKF.


Afdeling

In deze functie word je aangesteld bij de sectie klinische fysica van de afdeling Beeldvorming . Deze sectie draagt zorg voor de medische technologie op de afdeling ter bevordering van de kwaliteit, doelmatigheid, veiligheid en dosimetrie op de diagnostische en therapeutische patiëntenzorg op...

lees meer

Afdeling

In deze functie word je aangesteld bij de sectie klinische fysica van de afdeling Beeldvorming. Deze sectie draagt zorg voor de medische technologie op de afdeling ter bevordering van de kwaliteit, doelmatigheid, veiligheid en dosimetrie op de diagnostische en therapeutische patiëntenzorg op deze afdeling. Het betreft de zorg voor innovatie, onderhoud en beschikbaarheid van de diverse beeldvormende modaliteiten en de daaraan gerelateerde ICT, apparatuur, hulpmiddelen en de eventuele instructie aan gebruikers. Daarnaast zet zij haar expertise in ter ondersteuning van andere afdelingen op het gebied van radiologische beeldvorming en therapie. De sectie klinische fysica ondersteunt verschillende research lijnen op de afdeling, participeert actief in het onderwijs binnen en buiten de afdeling en er zijn klinisch fysici in opleiding. Buiten het Radboudumc levert de sectie in verschillende ziekenhuizen klinisch fysische ondersteuning.

De opleiding vindt plaats binnen het opleidingscluster Klinische Fysica Oost Nederland, met opleidingen voor de subspecialismen Audiologie (Aud), Radiotherapie (RT), Radiologie en Nucleaire geneeskunde (RNG) en Algemene Klinische Fysica (AKF). Aan het cluster nemen deel het Radboudumc, Jeroen Bosch ziekenhuis, Elisabeth-Tweestedenziekenhuis, Audiologisch Centrum Twente - Pento en Radiotherapiegroep Arnhem. Naast deze vacature is ook een sollicitatieprocedure gestart voor een Klinisch Fysicus in opleiding binnen de subspecialisatie Radiotherapie.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je hebt een afgeronde academische opleiding natuurkunde of een andere door het College Consilium van de OKF goedgekeurde academische vooropleiding. Daarbij heb je aantoonbare belangstelling voor (bio)medische vakken en de gezondheidszorg. Verder heb je aantoonbare affiniteit met (klinisch...

lees meer

Profiel

Je hebt een afgeronde academische opleiding natuurkunde of een andere door het College Consilium van de OKF goedgekeurde academische vooropleiding. Daarbij heb je aantoonbare belangstelling voor (bio)medische vakken en de gezondheidszorg. Verder heb je aantoonbare affiniteit met (klinisch) wetenschappelijk onderzoek. Je beschikt ook over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je werkt goed samen in multidisciplinair verband. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in 10 (maximaal € 4.216) of schaal 11 (maximaal 4.917) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in 10 (maximaal € 4.216) of schaal 11 (maximaal 4.917) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 24 september. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 39. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Ook het maken van een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Dit assessment vindt plaats begin oktober.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 24 september. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 39. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Ook het maken van een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Dit assessment vindt plaats begin oktober.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Frank de Lange , opleider RNG, bereikbaar via het secretariaat, 06 31 11 33 41. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Frank de Lange, opleider RNG, bereikbaar via het secretariaat, 06 31 11 33 41. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden