Vacatures 104221-Applicatiespecialist-Oracle-EBS

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 9
  • max € 4200 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 8 oktober 2021
  • Datum eerste gesprek: 13 oktober 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

In ons dynamisch team ben je als ambitieuze applicatiespecialist Oracle EBS werkzaam binnen de afdeling Informatie Management om de financiële, P2P, SCM en HR processen te ondersteunen en verbeteren. Wil jij jouw kennis die je in de afgelopen jaren hebt opgebouwd graag met je team en...

lees meer

Functie

In ons dynamisch team ben je als ambitieuze applicatiespecialist Oracle EBS werkzaam binnen de afdeling Informatie Management om de financiële, P2P, SCM en HR processen te ondersteunen en verbeteren. Wil jij jouw kennis die je in de afgelopen jaren hebt opgebouwd graag met  je team en eindgebruikers delen? Durf jij de uitdaging, om in een brede rol als ICT-er werkprocessen in de zorg te ondersteunen en verder te optimaliseren, aan te gaan

Als applicatiespecialist Oracle EBS bij de afdeling Informatie Management, heb je een brede en afwisselende functie waarin je iedere dag vanuit het ICT-vakgebied bijdraagt aan de kwaliteit van zorg in ons academisch ziekenhuis. Als inhoudelijk expert ben je betrokken bij zowel het ontwikkelen, configureren als bij het beheren van specifieke applicaties in Oracle EBS. Ook heb je een belangrijke rol als procesdeskundige, tester, trainer en adviseur binnen jouw Oracle EBS specialisme.

Binnen onze afdeling hechten we veel waarde aan flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden in het werk. Het is wel belangrijk dat dit de continuïteit en kwaliteit van het werk van je team niet in gevaar brengt. Hierover maak je met de leidinggevenden afspraken ‘op maat’ die bij jou en bij de organisatie passen. Het gaat erom dat je op jouw manier kunt excelleren in je werk. Bovendien zijn we continu met je in gesprek over hoe we jouw talenten en kwaliteiten zo goed mogelijk kunnen benutten en verder kunnen ontwikkelen. Uiteraard neem je hierbij zelf het initiatief.

Spreekt deze uitdagende functie jou aan. Kom dan ons team versterken! 


Afdeling

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde en op afstand werken en verzorgen zijn actueel. De afdeling Informatie Management van het Radboudumc wil vooroplopen in het...

lees meer

Afdeling

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde en op afstand werken en verzorgen zijn actueel. De afdeling Informatie Management van het Radboudumc wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënten als collega’s. Daarnaast leveren wij ‘state of the art’ ICT-oplossingen aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een betrokken en gedreven professional met oprechte interesse in de ICT voor de zorg. In analytisch opzicht ben je ijzersterk. Je bent als geen ander in staat complexe problemen snel te doorgronden en je bent creatief in je oplossingen. Ook ben je flexibel in het werk en een betrokken...

lees meer

Profiel

Je bent een betrokken en gedreven professional met oprechte interesse in de ICT voor de zorg. In analytisch opzicht ben je ijzersterk. Je bent als geen ander in staat complexe problemen snel te doorgronden en je bent creatief in je oplossingen. Ook ben je flexibel in het werk en een betrokken collega voor je team. Bovendien heb je het lef om dingen nét iets anders te doen en je wilt jezelf vakinhoudelijk en als mens blijven ontwikkelen. Verder ben je tactvol, overtuigend in je optreden, accuraat, integer, betrouwbaar, klantvriendelijk, zelfstandig, stressbestendig, resultaatgericht en communicatief sterk.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Hbo+  werk- en -denkniveau.
  • Ruime werkervaring op het gebied van ERP systemen.
  • Kennis van financiële-, inkoop- en logistieke processen.
  • Kennis van PLSQL en APEX.
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen. 
  • Beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en in de Engelse taal. 
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 8 oktober 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 oktober 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 8 oktober 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 oktober 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Wally Janssen , teamleider Bedrijfsvoering, via 06 53 35 52 07. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Wally Janssen, teamleider Bedrijfsvoering, via 06 53 35 52 07.  Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden