Vacatures 104281-FLEXstudent-Studentredacteur-project-Radboudumc-Online

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 16-24 uur per week
  • Flexibel
  • Schaal 5
  • max € 2839 bruto per maand bij volledig dienstverband

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Online, tenzij. Dat is de communicatiestrategie van het Radboudumc. We willen alle informatie aan onze patiënten digitaal aanbieden. Kom jij ons helpen om onze website up-to-date te houden en te verbeteren?

lees meer

Functie

Online, tenzij. Dat is de communicatiestrategie van het Radboudumc. We willen alle informatie aan onze patiënten digitaal aanbieden. Kom jij ons helpen om onze website up-to-date te houden en te verbeteren?

Wij bieden jou een unieke kans om mee te werken aan de innovatieve website van het Radboudumc! Dit houdt in dat je werkervaring binnen een dynamische omgeving opdoet en de ruimte krijgt om mee te denken in hoe wij onze website zo goed mogelijk laten aansluiten bij de diverse doelgroepen.

Als studentredacteur Radboudumc Online houd jij je bezig met een scala aan werkzaamheden voor onze website: het structuren van pagina’s, het plaatsen van content, het meedenken over nieuwe mogelijkheden en het schrijven van webteksten.


Afdeling

Corporate Communicatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het corporate communicatie- en merkbeleid. Bijdragen aan de missie en strategie van het Radboudumc, bouwen aan, behouden en versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern, en het boeien en binden ...

lees meer

Afdeling

Corporate Communicatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het corporate communicatie- en merkbeleid. Bijdragen aan de missie en strategie van het Radboudumc, bouwen aan, behouden en versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern, en het boeien en binden (verrassen) van interne en externe stakeholders  zijn de belangrijkste communicatiedoelstellingen.
De corporate communicatie afdeling bestaat uit circa 30 collega’s, verdeeld over drie teams:

  • communicatieadvies – adviseert over communicatievraagstukken en –kansen en neemt de regie bij de uitvoering ervan.
  • nieuws, pers- en wetenschapsvoorlichting – onderhoudt contacten met de (social) media, verzorgt de pers- wetenschapsvoorlichting, ondersteunt collega’s in mediacontacten, doet de woordvoering op corporate niveau en verzorgt de dagelijkse interne nieuwsvoorziening. 
  • Middelen en content – is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van internet en intranet, webcontent, video en beeldproducties, personeels- en andere bladen, merk- en huisstijl, voorlichtingscentrum en traffic.
Als collega’s bij corporate communicatie zijn we continu bezig om onze kwaliteit, kennis en kunde te verbeteren, met het oog op een zo groot mogelijke impact en bijdrage aan de doelstellingen van het Radboudumc. Als studentredacteur maak je deel uit van het Middelen en Content team.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Het FLEXbureau
FLEXbureau is de afdeling binnen het Radboudumc die verantwoordelijk is voor de flexibele schil van diverse afdelingen. Als FLEX'er ben je gewoon in dienst bij het Radboudumc. Met een team van consulenten zorgen wij ervoor dat de juiste mensen, met de juiste kwalificaties invulling kunnen geven aan de personele hulpvraag van de afdelingen. Dit kan gaan om ad hoc invulling ter vervanging van ziekte, maar ook om opdrachten voor een langere periode waarbij sprake is van tijdelijke formatieruimte op een afdeling.


Profiel

Je bent student en vanzelfsprekend is je schrijf- en taalvaardigheid uitstekend. Je hebt een passie voor taal en bent nauwkeurig. Deze eigenschappen weet je te combineren met een grote nieuwsgierigheid op een breed terrein. Je vindt het leuk om kort en bondig samen te vatten. Kennis van...

lees meer

Profiel

Je bent student en vanzelfsprekend is je schrijf- en taalvaardigheid uitstekend. Je hebt een passie voor taal en bent nauwkeurig. Deze eigenschappen weet je te combineren met een grote nieuwsgierigheid op een breed terrein. Je vindt het leuk om kort en bondig samen te vatten. Kennis van terminologie op medisch gebied, onderwijs of wetenschappelijk onderzoek zien we als een groot voordeel.
We vragen van je:

  • Ervaring met content en het werken met content management systemen.
  • Ervaring met webredactie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, schriftelijke communicatie.
Je bent communicatief sterk en je hebt een flexibele instelling. Daarnaast ben je een enthousiaste en gedreven teamspeler. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Schaal 5.0 UMC: € 12,75 bruto per uur (excl. compensatie vakantietoeslag, vakantiegeld, feestdagen en eindejaarsuitkering). De startdatum is zo snel mogelijk.

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Schaal 5.0 UMC: € 12,75 bruto per uur (excl. compensatie vakantietoeslag, vakantiegeld, feestdagen en eindejaarsuitkering). De startdatum is zo snel mogelijk.

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je 16 – 24 uur per week inzetbaar bent! Bij voorkeur op vaste werkdagen.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Wat kun je verder verwachten?

lees meer

Sollicitatie­procedure

 

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt werken als medewerker bij het FLEXbureau van het Radboudumc je aan? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag. Klik hiervoor op de knop 'solliciteer naar functie'.

lees meer

Contact

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt werken als medewerker bij het FLEXbureau van het Radboudumc je aan? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag. Klik hiervoor op de knop 'solliciteer naar functie'.

Heb je nog vragen over deze functie, over flexibel werken of over het Radboudumc als werkgever? Neem dan contact op met de consulenten van het FLEXbureau via flexstudent.hr@radboudumc.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Myrthe Swaak, teamcoach Online, Mediahub en Redactie.

Deze vacature sluit zodra er voldoende kandidaten zijn.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden