Vacatures 105461-Basisarts-Onderwijs-Kindergeneeskunde

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal 10
  • Fulltime: min € 2911 - max € 4615 bruto per maand
  • Sluitingsdatum: 26 oktober 2021
  • Datum eerste gesprek: 2 november in de ochtend

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

De ambitie van de vakgroep Kindergeneeskunde is om kwalitatief uitstekend onderwijs en opleiding te verzorgen die innovatief en persoonsgericht zijn en aansluiten bij de Amalia kernwaarden en de visie van het Amalia op Leren en Ontwikkelen.

lees meer

Functie

De ambitie van de vakgroep Kindergeneeskunde is om kwalitatief uitstekend onderwijs en opleiding te verzorgen die innovatief en persoonsgericht zijn en aansluiten bij de Amalia kernwaarden en de visie van het Amalia op Leren en Ontwikkelen.

Het onderwijs richt zich met name op het onderwijs van (bio)medische professionals en verpleegkundigen. Binnen de vakgroep bestaat een toegewijd team van kinderartsen die zich richten op het  ontwikkelen, innoveren en onderzoeken van onderwijs en opleiding.

In deze functie wordt uitvoerend onderwijs, met name in de masterfase van de opleiding geneeskunde, gecombineerd met evaluatie en innovatie van onderwijs (onder andere het ontwikkelen van e-learnings); in de taakverhouding 50% - 50%. Je werkt in dit project samen met een groep enthousiaste kinderartsen, studenten en medewerkers van het bureau onderwijs van onze vakgroep. Deze positie biedt perspectief voor het behalen van een basiskwalificatie onderwijs en/of het kennismaken met onderzoek naar onderwijs.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verzorgen van uitvoerend onderwijs in de masterfase van de opleiding Geneeskunde (ongeveer 18 uur per week).
  • Ondersteunen van de episode coordinatoren in de evaluatie van episode 4 en 8 van de masterfase van de opleiding Geneeskunde.
  • Ontwikkelen van aanpassingen en vernieuwingen in onderwijs (oa. het maken van e-learnings).
  • Nauwe samenwerking met studenten en het onderwijskundig team van de vakgroep Kindergeneeskunde.


Afdeling

De vakgroep kindergeneeskunde (hoofd: prof. Dr. M.A.A.P. Willemsen) maakt onderdeel uit van het Amalia kinderziekenhuis. Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als...

lees meer

Afdeling

De vakgroep kindergeneeskunde (hoofd: prof. Dr. M.A.A.P. Willemsen) maakt onderdeel uit van het Amalia kinderziekenhuis. Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit twee leden, de directeur en de centrummanager.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Wij zoeken een afgestudeerde, BIG geregistreerde arts met belangstelling voor en kennis van de kindergeneeskunde, liefst blijkend uit werkervaring als arts-assistent niet in opleiding tot specialist. Daarnaast bezit je goede samenwerkingskwaliteiten. Basiskennis van onderwijsmethoden is een pré.

lees meer

Profiel

Wij zoeken een afgestudeerde, BIG geregistreerde arts met belangstelling voor en kennis van de kindergeneeskunde, liefst blijkend uit werkervaring als arts-assistent niet in opleiding tot specialist. Daarnaast bezit je goede samenwerkingskwaliteiten. Basiskennis van onderwijsmethoden is een pré. 
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 26 oktober 2021. De eerste gespreksronde vindt plaats op 2 november 2021 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 26 oktober 2021. De eerste gespreksronde vindt plaats op 2 november 2021 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Janielle van der Velden , kinderendocrinoloog, drs. Petra Bot , academisch algemeen kinderarts en drs. Jolanda Schieving , kinderneuroloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Janielle van der Velden, kinderendocrinoloog, drs. Petra Bot, academisch algemeen kinderarts en drs. Jolanda Schieving, kinderneuroloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden