Vacatures 105761-Spoedeisende-Hulp-arts

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • Ter vervanging van zwangerschapsverlof
  • Schaal UMS
  • Fulltime: min € 8168 - max € 11933 bruto per maand
  • Sluitingsdatum: 1 december 2021
  • Datum eerste gesprek: Vanaf week 46

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Wij zoeken per 1 december 2021 een enthousiaste SEH-arts KNMG, die het een uitdaging vindt om in een toonaangevende academische setting en level I traumacentrum te werken. De aanvangsdatum van 1 januari 2022 is ook zeker bespreekbaar.

lees meer

Functie

Wij zoeken per 1 december 2021 een enthousiaste SEH-arts KNMG, die het een uitdaging vindt om in een toonaangevende academische setting en level I traumacentrum te werken. De aanvangsdatum van 1 januari 2022 is ook zeker bespreekbaar.

Als SEH-arts ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en bewaking van de medische zorg op de SEH. Je werkt op een inspirerende en enthousiaste wijze samen in het team van de SEH en met andere medisch specialisten en speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling en het centrum.

Je fungeert als rolmodel en bent direct betrokken bij de begeleiding van en het geven van onderwijs en supervisie aan arts-assistenten, (senior)coassistenten en SEH-verpleegkundigen. Er is op de werkvloer ruime aandacht voor PSA, locoregionale pijnblokkade en spoedechografie. Je hebt een coördinerende en superviserende rol bij de opvang van het vitaal bedreigde kind, de (neuro)traumapatiënt, de reanimatiepatiënt, de trombolysepatiënt en alle overige vitaal bedreigde patiënten.

Je bent werkzaam in een cyclisch rooster van 24 uur per dag. Parttime werken is bespreekbaar, we stellen het aantal uren in overleg vast. In het rooster is indien nodig voldoende tijd beschikbaar voor andere taken naast de patiëntenzorg.

De leden van de vakgroep Spoedeisende Geneeskunde hebben een aantal aandachtsgebieden zoals opleiding, onderwijs, wetenschap, echografie, ICT en innovatie, werkplekmanagement, toxicologie en PSA. De opleider en plaatsvervangend opleider zijn beiden SEH-arts. Naast de patiëntenzorg zijn alle SEH-artsen betrokken bij de opleiding tot SEH-arts en participeren zij actief in het kerncurriculum Geneeskunde van de Medische Faculteit. Daarnaast verzorgt de opleidingsgroep het reguliere coschap Spoedeisende Geneeskunde, inclusief het voorbereidende onderwijs.


Afdeling

Het Radboudumc verzorgt topklinische zorg, onderwijs en onderzoek en is één van de vier traumacentra in Nederland met een mobiel medisch team met helikopter. De afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) binnen het Radboudumc is een zelfstandige afdeling met een SEH-arts als afdelingshoofd, 24/7...

lees meer

Afdeling

Het Radboudumc verzorgt topklinische zorg, onderwijs en onderzoek en is één van de vier traumacentra in Nederland met een mobiel medisch team met helikopter. De afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) binnen het Radboudumc is een zelfstandige afdeling met een SEH-arts als afdelingshoofd, 24/7 aanwezigheid van KNMG-gecertificeerde SEH-artsen, de opleiding tot SEH-arts en eigen onderzoekslijnen. De SEH-artsen zijn volwaardig lid van het Stafconvent en op dit moment is een SEH-arts lid van het Bestuur Stafconvent. Wij zoeken ter vervanging van een zwangere collega tijdelijk een enthousiaste SEH-arts, die samen met ons onze visie op Spoedeisende Geneeskunde wil uitdragen.
 
De SEH is gevestigd in een prachtig gebouw met alle state of the art voorzieningen, waaronder drie trauma/resuscitatiekamers en een helidek. Als Spoedeisende Hulp van het Radboudumc zijn we verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van de spoedzorg in de regio. Samen met onze regiopartners vormen wij een netwerk.

Met het programma “Fit 4 the Future” is het Radboudumc een belangrijke weg ingeslagen om een toekomstbestendig academisch centrum te worden. Acute zorg is daarbij een van de speerpunten. Samen met de intensive care, acute opname afdeling, anesthesiologie en het operatiekamercomplex bouwen wij aan een sterke acute as in het centrum “Acuut en Intensief”. Het centrum zal regionaal een toonaangevende rol spelen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent SEH-arts en KNMG geregistreerd. Binnen het behandelteam neem je, indien nodig, de leiding en delegeer je duidelijk taken. Je bent hierbij een verbinder die de patiënt centraal zet en vanuit dat oogpunt gezamenlijk met ketenpartners de kwaliteit en veiligheid optimaliseert. Ook ben je een...

lees meer

Profiel

Je bent SEH-arts en KNMG geregistreerd. Binnen het behandelteam neem je, indien nodig, de leiding en delegeer je duidelijk taken. Je bent hierbij een verbinder die de patiënt centraal zet en vanuit dat oogpunt gezamenlijk met ketenpartners de kwaliteit en veiligheid optimaliseert. Ook ben je een Netwerker die de lokale en regionale samenwerking naar een hoger niveau kan brengen. Je bent flexibel inzetbaar binnen een 7x24 uur rooster.  

Verder heb je:

  • De wil om actief betrokken te zijn bij de opleiding tot SEH-arts.
  • Een duidelijke visie op Spoedeisende Geneeskunde.
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

De beoogde begindatum is 1 december 2021. Mocht dit niet lukken dan is een start per 1 januari 2022 ook zeker bespreekbaar. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

De beoogde begindatum is 1 december 2021. Mocht dit niet lukken dan is een start per 1 januari 2022 ook zeker bespreekbaar. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 1 december. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats vanaf week 46. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 1 december. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats vanaf week 46. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Ties Eikendal , afdelingshoofd a.i. SEH, via 06 55 17 75 56, of met Marlies Morsink , SEH-arts, via 06 11 12 81 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Ties Eikendal, afdelingshoofd a.i. SEH, via 06 55 17 75 56, of met Marlies Morsink, SEH-arts, via 06 11 12 81 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden