Vacatures 115001-Polikliniek-assistent-Doktersassistent-polikliniek-Amalia-kinderziekenhuis

Over de vacature

  • 24-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 5M
  • Fulltime: min € 2184 - max € 3041 bruto per maand
  • Solliciteer voor 25 augustus 2022

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Het team polikliniekassistenten van het Amalia kinderziekenhuis is jong, ambitieus en wil de ondersteuning in al haar facetten nog efficiënter en patiëntvriendelijker inrichten. Wij bieden je veelzijdigheid in taken en verantwoordelijkheden op het gebied van directe patiëntenzorg, telefoontriage... lees meer

Functie

Het team polikliniekassistenten van het Amalia kinderziekenhuis is jong, ambitieus en wil de ondersteuning in al haar facetten nog efficiënter en patiëntvriendelijker inrichten. Wij bieden je veelzijdigheid in taken en verantwoordelijkheden op het gebied van directe patiëntenzorg, telefoontriage en administratie. Trekt dit je interesse en word je enthousiast van het werken met kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als polikliniekassistent verzorg je de coördinatie van de spreekuren en bied je ondersteuning aan de diverse spreekuren, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding van de spreekuren en het klaarzetten van apparatuur en materialen. Je ontvangt en begeleidt de patiënten en ouders/verzorgers en assisteert de spreekuurhouders door het uitvoeren van voorgeschreven handelingen, zoals het uitvoeren van ECG’s, lichamelijke controles bij patiënt en het afnemen van monsters volgens afspraak. Je bent werkzaam binnen het call center, alwaar je de telefonische triage van medische patiëntvragen en de vervolgafspraken voor patiënten verzorgt. Daarnaast voer je baliewerkzaamheden uit. Mogelijk (en altijd in overleg) word je ingewerkt binnen het dedicated prikteam, het Amalia Afname Punt (AAP). Je werkt nauw samen met je collega’s, maar daarnaast voer je veel taken zelfstandig uit.

Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere aandachtsvelden, zoals PAM (preventiemedewerker ARBO & Mileu), werkbegeleiding, EPIC (elektronisch patiëntendossier) etc.. Je bent creatief in het oplossen van knelpunten in de dagelijkse werkzaamheden, ook buiten je gebruikelijke takenpakket om. Tevens kan je vanuit opgedane kennis en inzichten de juiste prioritering met betrekking tot werkzaamheden aanbrengen. Binnen het team is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle werkprocessen, hetgeen een flexibele inzet vereist binnen de werkzaamheden.
Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen van de organisatie van de werkzaamheden.

Werkdagen/-tijden bij ons op de polikliniek zijn maandag t/m vrijdag tussen 8.00-18.00 uur. In de weekenden en op feestdagen zijn wij gesloten.


Afdeling

Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn... lees meer

Afdeling

Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit twee leden, de directeur en de centrummanager.

Polikliniek Amalia kinderziekenhuis
De polikliniek van het Amalia kinderziekenhuis is een faciliteit waarbinnen alle kindzorgspecialismen zorg verlenen binnen het Radboudumc. Het werken met kinderen geeft deze toch al dynamische werkplek een extra dimensie! Het team bestaat uit 21 polikliniekassistenten. Je werkt nauw samen met kinderartsen, paramedici, verpleegkundig specialisten en medisch pedagogisch zorgverleners. Daarnaast bestaat het poliklinisch team uit hartfunctielaboranten, secretarieel medewerkers patiëntenzorg, planners en zorghulpen. De aansturing wordt uitgevoerd door één zorgmanager en vier teamleiders. Eén teamleider is verantwoordelijk voor het team polikliniekassistenten.

Op dit moment wordt onze polikliniek geheel verbouwd en zijn we tijdelijk gehuisvest op een andere verdieping. Eind 2022 verhuizen we terug naar een volledig nieuwe en frisse omgeving.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Wij zijn op zoek naar een positieve, creatieve en proactieve gediplomeerde doktersassistent op mbo 4 niveau met grote affiniteit voor werken met jonge patiënten én je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar. lees meer

Profiel

Wij zijn op zoek naar een positieve, creatieve en proactieve gediplomeerde doktersassistent op mbo 4 niveau met grote affiniteit voor werken met jonge patiënten én je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Je bent zorgvuldig en denkt in mogelijkheden. Bovendien ben je communicatief sterk en je krijgt met de juiste tact en je invoelende vermogen zaken snel voor elkaar. 
Moeiteloos beweeg je tussen de verschillende werkplekken en in de diversiteit aan werkzaamheden. In een hectische en dynamische omgeving weet je je goed staande te houden, je stelt prioriteiten, denkt in mogelijkheden en je houdt hierbij het overzicht. Je zoekt de samenwerking actief op. Het geven en ontvangen van feedback op werkzaamheden, houding en gedrag is voor jou dan ook vanzelfsprekend.

Je ziet veranderprocessen als uitdaging en je hebt daarin een actieve rol. Op deze manier lever je een bijdrage aan het implementeren van nieuwe ontwikkelingen. Ook vind je het leuk om scholingen te volgen en deel te nemen aan werkgroepen. Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en... lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Dit betreft een doorlopende werving. De gesprekken worden tussentijds ingepland. Verder bestaat de gehele sollicitatieprocedure uit meerdere onderdelen: na de brievenselectie en een sollicitatiegesprek word je – bij een positieve uitkomst van het gesprek – uitgenodigd voor een meeloopdag. De meeloopdag (totale duur 8 uur) zal ook in overleg met jou gepland worden. lees meer

Sollicitatie­procedure

Dit betreft een doorlopende werving. De gesprekken worden tussentijds ingepland. Verder bestaat de gehele sollicitatieprocedure uit meerdere onderdelen: na de brievenselectie en een sollicitatiegesprek word je – bij een positieve uitkomst van het gesprek – uitgenodigd voor een meeloopdag. De meeloopdag (totale duur 8 uur) zal ook in overleg met jou gepland worden.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met  Annabel Walker, teamleider polikliniek via 06 50 08 45 96. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’. lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met  Annabel Walker, teamleider polikliniek via 06 50 08 45 96. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden

Ook interessant


Vacature Apothekersassistent Bereidingen

Aantal uur: 32
Sluitingsdatum: 19 september 2022

lees meer
  • Medewerkers
  • Intranet