Vacature Loopbaanvacature Verpleegkundige Cardio-Care

Functie

Ben jij een verpleegkundige die onze passie voor de cardio-care deelt? Wil je graag kennismaken met alle facetten van de cardio-care, ben je leergierig en ben je op je best in acute situaties? Dan is deze loopbaanvacature zeker iets voor jou!

Als nieuwe collega start je op de verpleegafdeling Hart, Vaat en Long (C4) waar de specialismen Cardiologie, Cardio-thoracale Chirurgie, Longziekten en Heelkunde nauw met elkaar samenwerken. Je start binnen het zorgteam van de cardio-thoracale chirurgie of de cardiologie. Je eerste periode is hierbij voornamelijk gericht op het inwerken op de verpleegafdeling en je bredere persoonlijke ontwikkeling als verpleegkundige. Na je inwerkperiode ga je in gesprek met je leidinggevende over je verdere loopbaan en timing hiervan. Je maakt kennis met de andere werkplekken van de cardiologie, de HCK, de CCU en de Eerste Hart Hulp (EHH, onderdeel van de CCU), door middel van meeloopdagen en door aan te sluiten bij opleidingsmomenten.

Op basis hiervan maak je de keuze om je verder te specialiseren richting de HCK of de CCU. Samen met je leidinggevende bekijk je wat je hiervoor nodig hebt en hoe wij je als werkgever kunnen ondersteunen in deze volgende stap van je loopbaan. Je maakt de overstap naar en vervolgt je opleidingstraject bij de specialisatie van jouw keuze. Afhankelijk van jouw gekozen specialisatie duurt deze 12 tot 15 maanden. Na succesvol afronden van de opleiding zet jij je loopbaan voort in het Radboudumc. Uiteraard stopt je ontwikkeling niet, integendeel, samen met je leidinggevende blijf je continu in gesprek over je verdere loopbaanwensen en behoeften.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg van hoogwaardige kwaliteit (en deze continue te verbeteren) aan één of meerder patiënten.
• Bewaken van de vitale functies.
• Coördineren van de zorg middels het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg en zorgen voor afstemming met andere disciplines.
• Informeren en begeleiden van de patiënt en zijn naaste(n) tijdens zijn zorgtraject.
• Verzamelen van gegevens voor onderzoek en genereren van vragen voor onderzoek.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Werkplek

De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen en biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de volgende speerpunten:

• Acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming.
• Ritme- en geleidingsstoornissen.
• Percutane hartklepimplantaties.
• Genetica.
• Congenitale cardiologie.
• Vrouwencardiologie.

Begin 2023 gaat de afdeling Cardiologie onderdeel uitmaken van het Centrum voor Hart en Vaten, samen met de specialismen Cardio-thoracale chirurgie, (Interventie-)Radiologie, Vaatchirurgie, Algemeen inwendige Geneeskunde (sectie Vasculaire Geneeskunde en sectie Diabetes), Vasculaire Neurologie en Vasculaire Neurochirurgie.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel

Je bent een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige mét aansluitende stage- of werkervaring en een afgeronde mbo/hbo-v opleiding en de volgende competenties:

• Je hebt een vriendelijke open houding.
• Je bent flexibel ingesteld, kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
• Je durft je kwetsbaar op te stellen en feedback te geven en te vragen.
• Je kunt goed individueel werken en bent ook sterk in teamverband.
• Je bent iemand die zichzelf graag blijft ontwikkelen.

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Inschaling in schaal 7M, min € 2.751 - max € 3.896 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Wat kun je verder verwachten?

• Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. 
• Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op Maud Lodder, teamleider Cardiologie, zij is te bereiken op telefoonnummer (024) 361 45 90. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.