• 28-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 6 juli 2018
  • Sluitingsdatum: 6 augustus 2018
  • Schaal 10: max € 58838 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 15 augustus, tweede gesprek 21 augusuts
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Je hebt als beleidsmedewerker een gevarieerd takenpakket rondom kwaliteitsborging en het verzamelen en rapporteren van screeninggegevens. Je stemt af met collega’s op landelijk niveau. De belangrijkste kaders van je werk worden gevormd door landelijke kwaliteitseisen en afspraken. Je werkt nauw samen met de andere medewerkers van het bureau en wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder van de SPN.
 
Taken en verantwoordelijkheden
  • Voert een schriftelijke kwaliteitstoets uit bij de counselingpraktijken: je rapporteert naar praktijken, formuleert verbeterpunten en controleert de afhandeling;
  • Coördineert de kwaliteitstoets bij counselors;
  • Draagt bij aan de kwaliteitsaudits van echocentra en de beoordeling van echoscopisten, door het rapporteren en evalueren van registratiegegevens;
  • Regionaal beheerder van Peridos, je werkt samen met andere regiobeheerders en landelijk beheer aan een goede database;
  • Coördineert de gegevensaanlevering aan Peridos;
  • Beantwoordt vragen van zorgverleners over Peridos en het aanleveren van registratiegegevens;
  • Rapporteert over de regionale gegevens in het kwaliteitsjaarverslag van de SPN en in praktijkrapportages;
  • Neemt deel aan diverse landelijke werkgroepen.

Profiel

  • Academisch werk- en denkniveau, met een (bio)medische achtergrond;
  • Enkele jaren werkervaring;
  • Analytisch sterk, je hebt ervaring met het verwerken, analyseren en presenteren van gegevens;
  • Vaardig met MS Word, Outlook, Access en Excel of je maakt dit soort programma’s snel eigen;
  • Weet prioriteiten te stellen, werkt gestructureerd en zelfstandig;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Werkt goed samen met anderen, hebt een klantvriendelijke werkhouding;
  • Kwaliteitsgericht: je stelt hoge eisen aan eigen en andermans werk;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De Stichting Prenatale screening regio Nijmegen (SPN) is één van de acht regionale centra in Nederland die vanuit de Wet Bevolkingsonderzoek vergunninghouder zijn voor de screening op down-, edwards- en patausyndroom en voor screening op lichamelijke aandoeningen via de 20-wekenecho. De SPN heeft samenwerkingsovereenkomsten met verloskundige praktijken, ziekenhuizen en echocentra in de wijde omgeving rondom Nijmegen. De SPN coördineert de screening, borgt de kwaliteit en monitort de uitvoering van de prenatale screening. Hierbij gebruiken we een landelijke database, Peridos.
De SPN werkt vanuit het Radboudumc; het personeel is gedetacheerd vanuit het Radboudumc. Het bureau van de SPN bestaat uit acht medewerkers.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt via de afdeling Genetica gedetacheerd naar de Stichting Prenatale screening regio Nijmegen.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Annette Stolwijk, directeur-bestuurder SPN of met Marijn Brouwers, beleidsmedewerker SPN, via (024) 361 96 03. 
 
Graag solliciteren vóór 6 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst.

lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc? lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc. lees meer

  • Snel naar