Vacatures 60421-Klinisch-fysicus-audioloog-in-opleiding

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4 jaar voor de duur van de opleiding
  • Publicatiedatum: 8 februari 2019
  • Sluitingsdatum: 26 februari 2019
  • Schaal 10/11: max € 70984 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 4 maart 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

In het opleidingscluster Oost-Nederland is per januari 2019 een nieuwe opleidingsplaats tot klinisch fysicus beschikbaar voor het subspecialisme Audiologie.

Als klinisch fysicus in opleiding (klifio) volg je een vierjarige opleiding voor de registratie tot klinisch fysicus volgens de opleidingseisen van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus en zal uitgevoerd worden binnen het Radboudumc (Nijmegen) en het Pento audiologisch centrum (Hengelo). De aanstelling vindt plaats in het Radboudumc, waar ook een groot deel van het basiscurriculum doorlopen zal worden.
 
Als klifio ben je ingebed in de afdeling van de opleider. Binnen het Radboudumc wordt de opleiding vooral in het eerste opleidingsjaar in een vorm gegoten waarin gezamenlijk opgetrokken wordt met aandacht voor alle subspecialismen. Dat betreft vooral het algemene deel, maar ook specifieke aspecten uit elk van de subspecialismen waarvoor het Radboudumc opleidt. Ook in de daaropvolgende opleidingsjaren is er nauw contact tussen de verschillende klifio’s, zeker ook met degenen die al langer in opleiding zijn en de later aan te stellen klifio’s.

De opleidingsplaats voor het specialisme Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is reeds ingevuld.

Profiel

  • Een afgeronde academische opleiding natuurkunde of een andere door het College Consilium van de OKF goedgekeurde academische vooropleiding; zie hiervoor ook http://www.stichtingokf.nl;
  • Aantoonbare belangstelling voor (bio)medische vakken en de gezondheidszorg. Ervaring met onderdelen van het vakgebied strekt tot aanbeveling;
  • Aantoonbare affiniteit met (klinisch) wetenschappelijk onderzoek;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Goed kunnen samenwerken in multidisciplinair verband;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De klinisch fysicus – audioloog zal worden aangesteld bij het Audiologisch Centrum van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Binnen het audiologisch centrum richt de klinisch fysicus – audioloog zich op de diagnostiek en revalidatie van gehoor/communicatie problematiek. Stoornissen op dit gebied hebben complexe effecten op de persoonlijkheid en de sociale constellatie. Je werkt daarbij samen met ondermeer psychologen en logopedisten. De audiologie is daarom een multidisciplinair vakgebied, waarin goede samenwerking en leiderschap binnen een multidisciplinair team van essentieel belang is. De zorg binnen de afdeling is vormgegeven in “zorgpaden”. Zorgpaden met een audiologisch zwaartepunt worden mede geleid door een klinisch fysicus - audioloog. De klinisch fysicus - audiologen zijn hoofdbehandelaar voor de patiëntenzorg in het Audiologisch Centrum. Daarnaast werken zij op stafniveau intensief samen met de kno-artsen otologie en initiëren zij onderzoek primair op het gebied van (binauraal) horen na toepassen van hoorimplantaten in samenwerking met het Donders Instituut (Hearing and Implants) en binnen het speerpunt oto-genetica (Hearing & Genes). Onderdeel van de opleiding is een stage van 6 maanden in een perifeer Audiologisch Centrum.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in 10 (maximaal € 4.216) of schaal 11 (maximaal 4.917) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband. Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen opleider dr. Lucas Mens, bereikbaar via het secretariaat, Marjolein Bastiaans, (024) 361 72 72. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’
 
Graag solliciteren vóór 26 februari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.

    lees meer