Vacatures 62401-Verpleegkundige-Radboudumc-Expertisecentrum-voor-Ontwennen-van-Beademing-en-afdeling-Medium-Ca

  • 28-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 21 november 2018
  • Sluitingsdatum: 7 januari 2019
  • Schaal 7/8A: max € 45804 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wij, het Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing en de Medium Care komen graag in contact met ambitieuze verpleegkundigen die op onze unit willen werken. Hiervoor hoef je geen gediplomeerd Intensive Care of Medium Care verpleegkundige te zijn. Ook al ben je nog niet lang gediplomeerd, maar je bent wel geïnteresseerd in werken op onze units, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

We zijn op zoek naar verpleegkundigen die affiniteit hebben met de IC en MC patiënt en die door persoonsgerichte zorg van onderscheidende kwaliteit het verschil willen maken voor patiënten en hun naasten. Dit in een academische setting waar we werken met de nieuwste behandelmethodes en waar je in aanraking komt met patiënten met hoogcomplexe en uitzonderlijke aandoeningen. Gedreven verpleegkundigen die zich blijvend, vakinhoudelijk en als mens, willen ontwikkelen. En die betrokken willen zijn bij verpleegkundige en medische innovatie en bij wetenschappelijk onderzoek.
 
Als verpleegkundige verleen je, onder verantwoordelijkheid van een IC verpleegkundige, zorg aan één of meer Intensive Care patiënten die ontwend worden van de beademing en/of je verleent  onder verantwoordelijkheid van een MC verpleegkundige hoogcomplexe zorg aan Medium Care patiënten. Op de IC/MC worden de vitale functies 24 uur per dag bewaakt. Je neemt een centrale rol in door het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg. Je voert het verpleegkundig proces uit en zorgt voor afstemming met andere disciplines. Het academische karakter van onze afdeling vraagt je medewerking aan wetenschappelijk onderzoek, kennisoverdracht en voorlichting.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg van hoogwaardige kwaliteit (en deze continue te verbeteren) onder supervisie van een IC/MC verpleegkundige;
  • Informeren en het gehele proces tijdens de IC of MC opname bespreken met de patiënt en zijn naaste(n);
  • Begeleiden van de patiënt en zijn naaste(n) tijdens zijn zorgintensieve- en revalidatie traject;
  • Verzamelen van gegevens voor onderzoek en genereren van vragen voor onderzoek.

Lees hier waarom onze collega Marian voor de MC heeft gekozen.

Wat levert het jou op?
Je algemene kennis wordt vergroot op het gebied van onder andere circulatie en respiratie door te werken op de IC/MC. Je doet ervaring op met het werken in een multidisciplinair team.

Profiel

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde verpleegkundigen die, kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften hebben, die haar/zijn eigen verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast:
 
  • Gediplomeerd mbo en hbo verpleegkundige en BIG geregistreerd;
  • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring;
  • Affiniteit met de IC patiënt die ontwend wordt van de beademing en affiniteit met de MC patiënt;
  • Bereid tot het werken van alle voorkomende diensten; zoals 8 en 12 uur diensten met hierbij een actieve opstelling ten aanzien van het zelfroosteren;
  • Vindt het een uitdaging om professionele verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit;
  • Actieve houding om het welbevinden van de patiënten en hun naasten te optimaliseren, zowel op lichamelijk als op geestelijk gebied;
  • Affiniteit met de methodiek bewegingsstimulatie voor het mobiliseren van de patiënt;
  • Bereid om scholing te volgen om je kennis te optimaliseren met betrekking tot tracheacanule, mobiliseren, ondersteunen van angst bij een patiënt etc;
  • Flexibel, accuraat, proactief, empatisch vermogen, geduldig en kwaliteitsgericht;
  • Reflectievermogen op eigen handelen;
  • Levert een bijdrage aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie, zowel naar de patiënt en zijn naaste(n) toe als in samenwerking naar collega’s;
  • Vertonen van klinisch leiderschap;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Op  dit moment zijn wij op zoek naar meerdere verpleegkundigen (je hoeft hiervoor geen  IC of MC diploma te hebben)  die op korte termijn kunnen starten!

Organisatie

De Intensive Care heeft 41 bedden verdeeld over zeven verpleegunits. Naast het Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwenning van Beademing en de Medium Care zijn dit 3 algemene IC’s met ieder een specifiek aandachtsgebied, de hartchirurgische IC en de Intensive/Highcare voor kinderen. De units wisselen indien nodig personeel uit en op de afdeling vindt ‘jobrotation’ plaats tussen de verschillen IC units.

Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de afdeling de opleiding voor Intensive Care aantekening voor specialisten en de opleidingen VICV en VICK voor verpleegkundigen. De IC’s van Radboudumc, CWZ, Maasziekenhuis Pantein en Bernhoven vormen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen één IC regio.

Expertise centrum voor Ontwennen van Beademing
Het expertisecentrum is in januari 2016 gestart en is uniek in Nederland. Onze ambitie is om nationaal en internationaal het toonaangevende centrum te zijn voor patiënten die moeilijk te ontwennen zijn van de mechanische beademing. De zorg bij deze patiënten is gericht op het ontwennen van de beademing, herstel van onafhankelijk functioneren en herstel van bioritme. Om deze topklinische patiëntenzorg te kunnen garanderen is een aparte unit met vier bedden ingericht, wij gaan deze bedden in 2019 uitbreiden naar 6 bedden. Kenmerken van deze unit zijn onder andere: aanwezigheid van professionals met expertise en interesse in ontwenning van de beademing, gebruik van innovatieve apparatuur voor diagnostiek naar de oorzaken voor moeilijke ontwenning. Daarnaast zijn er gespecialiseerde beademingsmachines en uitgebreide mogelijkheden voor mobilisatie en revalidatie, waaronder een oefenbad.

Bij de zorg voor de patiënten op deze unit ligt de nadruk minder op de acute veranderingen in vitale functies, maar is vooral gericht op het gebied van training van spierfunctie, mobiliseren, diagnostiek en luchtwegzorg. Er vindt analyse plaats om te achterhalen welke reden er bestaat dat patiënten moeilijk ontwend kunnen worden van de beademing. De meeste patiënten zijn wakker, de communicatie verloopt echter moeilijk vanwege de beademing. Als verpleegkundige begeleidt je de patiënt in dit proces. Het opbouwen van vertrouwen en de regie terug geven aan de patiënt, zijn belangrijke aandachtspunten.

Als verpleegkundige krijg je de mogelijkheden om je kennis en vaardigheden rondom bijvoorbeeld  kinesthetische mobilisatie te verbreden. Alle disciplines die werkzaam zijn in het Expertisecentrum hebben specifiek voor deze patiëntengroep gekozen. Het is een dedicated multidisciplinair team waarin je als IC verpleegkundige de regierol hebt in de samenwerking met andere disciplines zoals medici, fysiotherapie en logopedie.

Medium Care
De Medium Care (CMC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care, de intensivist is hoofdbehandelaar van de patiënt. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte. Mobilisatie van de patiënt maakt ook op deze unit een belangrijk deel uit van je werk als verpleegkundige.

De afdeling heeft een hoge turn over, er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

Arbeidsvoorwaarden

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 7 (maximaal € 2.996) of schaal 8a (maximaal € 3.202) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Marie-José Jorna, zorgmanager IC ontwenning of met Karin Cornelissen, zorgmanager Medium Care via (024) 361 03 10. 
 
Graag solliciteren vóór 7 januari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?
    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.
    lees meer

  • Snel naar