Vacatures 62581-Grant-advisor-Valorisatie

  • 28-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een verlenging
  • Publicatiedatum: 28 november 2018
  • Sluitingsdatum: 24 december 2018
  • Schaal 10/11: max € 70337 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: tussen 7 en 11 januari 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Ter versterking van het Grant Support Office als onderdeel van Valorisatie zoeken wij een Grant Advisor voor de ondersteuning van aantal onderzoeksthema’s binnen een van de Radboudumc instituten. De ondersteuning vanuit het Grant Support Office richt zich op alle beschikbare externe subsidieprogramma’s en financieringsbronnen. De begeleiding en advisering vanuit het GSO richt zich primair op de ondersteuning in de acquisitiefase (het verkrijgen van financiering) van het subsidietraject en tijdens de pre-award fase (projectontwikkeling).
 
Taken en verantwoordelijkheden  
  • Signaleren, volgen en analyseren van in- en externe ontwikkelingen ten aanzien van het beschikbaar komen van subsidiegelden en onderzoeksfondsen in Nederland, EU en daarbuiten;
  • Pro-actief informeren en adviseren van onderzoekers met betrekking tot subsidiemogelijkheden;
  • Adviseren, begeleiden en ondersteunen van onderzoekers bij het daadwerkelijk opstellen van de feitelijke onderzoeksaanvraag (algemene project onderdelen, procesmatig, budget) en in de bijhorende administratieve uitvoering hiervan;
  • Overleggen met betrokken medewerkers (projectleider, projectcontrole, business development en externe partijen) over de projectinrichting en monitoren van de voortgang van het projectvoorstel;
  • Signaleren van mogelijkheden voor kennisvalorisatie en het coördineren van het proces daaromheen.

Profiel

  • Academisch werk- en denkniveau, in de richting van Life Sciences en bij voorkeur met 2 à 3 jaar onderzoekservaring;
  • Bij voorkeur enige relevante werkervaring op het gebied van subsidiemanagement/ advisering in de profit en/of de non-profit sector;
  • Ervaring met ondersteuning bij het verwerven van subsidies en bij voorkeur ook in het beoordelen van subsidievoorstellen;
  • Beschikt over een uitstekend organisatievermogen, werkt projectmatig en in staat een groot aantal langer lopende subsidietrajecten naast elkaar te behandelen;
  • Toont initiatief, creativiteit en je beschikt over een uitstekend vermogen om zelfstandig nieuwe initiatieven vorm te geven;
  • Beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Kan perfect in een multidisciplinair team functioneren, klantgericht en flexibel, en werkt resultaat gericht;
  • Schrijf- en communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Valorisatie bestaat uit een team van circa 20 professionals welke onderverdeeld zijn in 4 teams; Grant Support Office (GSO), Business development, Juridische zaken en Regionale ontwikkeling. Vanuit deze disciplines adviseert en faciliteert Valorisatie UMC-medewerkers en partners in het werkveld van (bio)medisch fundamenteel, translationeel, preklinisch en klinisch onderzoek, biomedische technologie en zorginnovaties.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 (maximaal € 4.216) of schaal 11 (maximaal € 4.917) van de cao Umc, bruto per maand op basis van een volledig dienstverband.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Eric Caldenhoven, PhD, hoofd Grant Support Office via 06-50008366. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 24 december.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?
    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.
    lees meer

  • Snel naar