Vacatures 63241-Specialist-Gebouw-Beheer-Systeem-GBS-/-Gebouwautomatisering

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 22 januari 2019
  • Sluitingsdatum: 19 februari 2019
  • Schaal 10: max € 60864 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wil jij met jouw technische achtergrond en kennis bijdragen aan hoogwaardige zorg voor onze patiënten? Zorgt jouw ervaring met complexe gebouwautomatisering en gebouwgebonden installaties ervoor dat er dagelijks duizenden patiënten, medewerkers, studenten en bezoekers van het Radboudumc een technisch veilig en optimaal binnenklimaat ervaren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor de functie Specialist GBS/Gebouwautomatisering.
 
Samen met je 2 collega specialisten ben jij op tactisch niveau de bewaker rondom gebouwgebonden installaties binnen het Radboudumc met alles wat daarbij komt kijken. Gebouwen met speciale eisen en een grote groep diverse gebruikers zijn voorzien van complexe systemen die jij perfect weet bij te stellen en waar nodig te optimaliseren.

Het Radboudumc is één van de toonaangevende academische ziekenhuizen. Dit geldt voor de reeds aanwezige maar ook voor de toekomstige technieken. Wij investeren constant in diverse  duurzame projecten zoals wamte-koude opslag, domotica en smart building.
 
De sociale voorzieningen zijn uitstekend. Je hebt een grote mate van vrijheid/zelfstandigheid en mogelijkheden om zelf je tijd in te delen. Je hebt een heel prettige werkomgeving; je kunt sparren met gebruikers van de installaties en niet technische medewerkers om samen tot een juiste oplossing te komen.
 
Is er een complexe storing en lijkt alles al geprobeerd te zijn? Dan bijt jij je er in vast om alsnog tot een oplossing te komen. Meet- en regeltechniek is helemaal jouw ding en je bedenkt wat er nodig is om installaties in bedrijf te stellen en te optimaliseren. Je bent als geen ander op de hoogte van onze Algemene Technische Bepalingen en stelt deze continu bij daar waar nodig. Waar je door de dagelijkse praktijk veel in het hier en nu bent, ben je ook al bezig met je vast te bijten in de uitdagingen die het nieuwe Smart Building van ons gaan vragen.

Daarnaast:
  • Adviseer je het projectteam gedurende alle fases in een technisch project;
  • Ondersteun je bij het beheren, monitoren, bewaken en visualiseren van verschillende gebouwgebonden processen en handel je naar behoefte bij complexe problemen;
  • Weet je wat er staat te gebeuren, weet wat de nieuwe ontwikkelingen zijn en vertaal je dit naar verbeteringen en het meerjarenonderhoudsplan inclusief de onderhoudscontracten;
  • Je doet aan de hand van de storing- en onderhoudsgegevens voorstellen voor verbeteringen/aanpassingen van onderhoudsprogramma’s;
  • Volg je de ontwikkelingen op je vakgebied zodat het Radboudumc op de toekomst is voorbereid;
  • Maak je vanuit het gebouwbeheersysteem de vertaalslag naar de praktijk van het Radboudumc.

Profiel

Natuurlijk heb je een afgeronde hbo opleiding. Bij voorkeur WTBK of AOT, maar ook kandidaten met E/automatisering of gelijkwaardig, die sterke affiniteit hebben met WTB, nodigen we uit om te reageren.Ook heb je aantoonbare kennis van en ervaring met complexe gebouwgebonden installaties, gebouwautomatisering.

** Hbo schoolverlaters, in een passend vakgebied, die zich door aanvullende scholing verder willen ontwikkelen nodigen we ook uit om te solliciteren.**

Daarnaast:
  • Kennis van en ervaring met SCADA- en managementsystemen;
  • Je bent goed op de hoogte van de technische en wettelijke richtlijnen/normen binnen het vakgebied;
  • Een proactieve houding; dit uit zich onder andere door het nemen van initiatief. 
  • Zelfstandig, maar weet je uitstekend in een team te opereren;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift en werk je vanzelfsprekend naar de oplossing toe;
  • Zit je aan de klantzijde en ben je dus bepalend;
  • Klantgericht en integer;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Unit Vastgoedonderhoud (VGO)
De unit VGO als onderdeel van de Productgroep Vastgoed & Infrastructuur draagt bij aan een veilige werk- en verblijfsomgeving voor patiënten, medewerkers, studenten en bezoekers van het Radboudumc door het beheren en onderhouden van gebouwen en infrastructuur en het zorgdragen voor de continuïteit van vitale installaties.

De unit VGO ontwikkelt zich van een uitvoerende organisatie naar een regie-gestuurde organisatie. VGO heeft de ambitie te excelleren tot een nog professionelere dienstverlener met een effectieve/efficiënte organisatie en professionele en betrokken medewerkers. De unit draagt daarnaast bij aan de duurzaamheidambitie van het Radboudumc door onder andere het verminderen van het energieverbruik, het gebruik van duurzame materialen en middelen en het aangaan van langdurige relaties met interne klanten en leveranciers.
 
Subunit Expertise
De subunit Expertise bestaat uit vakspecialisten die technisch-inhoudelijk advies geven op zowel strategisch en tactisch als operationeel niveau en de regie voeren over kwaliteit en kwantiteit van uitbesteed werk. Binnen deze unit wordt het technisch beleid van de installaties, gebouwen en infrastructuur van het Radboudumc ontwikkeld en bewaakt. Op basis hiervan worden de jaarlijkse begrotingen en de meerjarenprognoses opgebouwd. Deze groep houdt zich primair bezig met de veiligheid en continuïteit van het vastgoed. De experts werken samen met de subunit Contractbeheer voor het opstellen van de benodigde onderhoudscontracten en met de unit Vastgoedmanagement voor opname van de onderhoudsbehoefte in het meerjarenonderhoudsplan.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Bennie Wintjes, hoofd subunit Expertise, +31 (24) 818 62 47. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 19 februari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.


solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.

    lees meer