Vacatures 65781-Onderzoeker-Behandeling-van-ontremd-gedrag-bij-mensen-met-de-gedragsvariant-van-frontotemporal

  • 28.8 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar
  • Publicatiedatum: 1 maart 2019
  • Sluitingsdatum: 28 maart 2019
  • Schaal 10A / 10: max € 60864 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 4 april 2019 tussen 14.30 - 17.00 uur
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

In samenwerking met Stichting de Waalboog, Stichting Zorggroep Florence en het Kenniscentrum Dementie op Jonge Leeftijd start de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboud Universitair Medisch Centrum met een project rondom de behandeling van ontremd gedrag bij mensen met de gedragsvariant van frontotemporale dementie (FTD).
 
De gedragsvariant van FTD is een vorm van dementie die wordt gekenmerkt door veranderingen in gedrag. Deze vorm van dementie komt vooral voor bij mensen waarbij de eerste verschijnselen van de dementie voor het 65e levensjaar zijn aangevangen en is in deze groep na de ziekte van Alzheimer en vasculaire dementie de meest voorkomende vorm. Bij 76% van de personen met de gedragsvariant van FTD in het verpleeghuis komt ontremd gedrag voor. Dit gedrag heeft een negatief effect op het welbevinden van de persoon met dementie en vormt vaak een grote belasting voor de omgeving.

In dit project wordt een bestaande interventie die is ontwikkeld bij Stichting de Waalboog onderzocht. We gaan deze interventie door ontwikkelen en geschikt maken voor toepassing in andere verpleeghuizen in Nederland die zorg en behandeling bieden aan mensen met de gedragsvariant van FTD. In dit project worden naast het onderzoek naar de interventie een scholingsprogramma en een implementatiewijzer ontwikkeld.

Profiel

We zoeken een (junior-) onderzoeker afgestudeerd in de studie geneeskunde, gezondheidswetenschappen, verplegingswetenschappen of sociale wetenschappen. Daarnaast:
  • Ruime ervaring met het werken in het verpleeghuis en de samenwerking met zorgteams rondom de behandeling en begeleiding van mensen met dementie. Ervaring met de behandeling en begeleiding van jonge mensen met dementie is wenselijk. De kandidaat beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en organisatorische vaardigheden;
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en bij voorkeur enige ervaring met actieonderzoek/participatief onderzoek;
  • Ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve analysetechnieken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands;
  • Competenties als samenwerken, methodisch en resultaatgericht werken, een persoonsgerichte houding en (wetenschappelijke) integriteit zijn van groot belang;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde is de partner in het gezamenlijk streven naar toegankelijke en doelmatige eerstelijnszorg.
 
Als afdeling staan wij voor samenhangende zorg en preventie, waar mogelijk in de eigen omgeving. Ons motto: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig.
 
Ons brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding levert waardevolle kennis en bevlogen, breed opgeleide professionals op. Specifieke kennis, bijvoorbeeld over persoongerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, kwetsbare groepen en participatie draagt hier aan bij. Door onze samenwerking met de nulde, eerste en tweede lijn werken we actief aan ontschotting van zorg. Onze positie in het Radboudumc, gecombineerd met een nauwe samenwerking in diverse breed georiënteerde netwerken, maakt onze afdeling tot de verbindende factor en centrale partner in transmurale zorg en zorgorganisatie. Niet alleen in onze regio, maar ook nationaal en internationaal. In onze netwerken ontwikkelen en delen wij innovatieve werkwijzen en vernieuwingen in onderwijs en opleiding.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Christian Bakker, senior wetenschappelijk onderzoeker via (024) 365 53 07.  Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 28 maart.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer