Vacatures 65841-Researchverpleegkundige-/-datamanager-Urologie

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 14 maart 2019
  • Sluitingsdatum: 1 april 2019
  • Schaal 7/8B: max € 48954 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Spreken de woorden ‘casemanager’, ‘eigen poli’ en ‘eigen patiënten’ jou aan? Zoek jij een baan waarbij jij het aanspreekpunt bent voor een groep kwetsbare patiënten? Een groep patiënten die een nieuwe behandeling ondergaat terwijl bij de start van de behandeling nog geen duidelijkheid bestaat over de klachten die kunnen ontstaan en de werking van de behandeling? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Laat je niet misleiden door het woord ‘research’. Je doet zelf geen onderzoek maar helpt mee met klinisch onderzoek dat artsen in het ziekenhuis uitvoeren voor en met hun patiënten. 

Taken en verantwoordelijkheden
  • Begeleiden van patiënten met onder andere prostaat-, blaas-, of nierkanker die meedoen aan een klinisch onderzoek;
  • Draaien van eigen poli’s waarbij je ‘jouw’ studiepatiënten ziet op de polikliniek; 
  • Het snel handelen bij klachten die ontstaan bij je patiënten, door het onvoorspelbare karakter van een nieuwe behandeling; 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten die deelnemen aan een behandeling in studieverband; 
  • Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen; 
  • Lezen en hanteren van studieprotocollen; 
  • Zelf schrijven van documenten zodat de studie praktisch goed uitvoerbaar is; 
  • Invoeren van de verzamelde gegevens in een studie database. Hierbij maak je de vertaalslag van medische gegevens naar onderzoeksdata; 
  • Motiveren en coachen van betrokkenen zoals afdelingsverpleegkundigen; 
  • Uitdragen van (toekomstige) kennis en ervaring naar anderen binnen en buiten de beroepsgroep omtrent nieuwe ontwikkelingen binnen de (oncologische) urologie.

Profiel

  • Minimaal hbo-v gediplomeerd en je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als hbo verpleegkundige;
  • Je kunt feedback geven en ontvangen;
  • Teamplayer;
  • Proactief, hebt doorzettingsvermogen en weet van aanpakken;
  • Je blijft rustig onder druk;
  • Je kunt complexe informatie filteren op praktische relevantie;
  • Analytisch sterk en kunt nauwkeurig en gestructureerd werken aan meerdere projecten/taken;
  • Je Engels is goed genoeg om Engelstalige teksten te kunnen lezen en begrijpen;
  • Je kunt helder en duidelijk communiceren;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Radboud Technology Center Clinical Studies
Sinds 1 juli 2017 is het Radboud Technology Center Clinical Studies (RTC-CS) een nieuw organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Onze doelstelling is om afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal te faciliteren in de opzet en uitvoer van klinische studies. Door bestaande organisatiestructuren te verenigen binnen ons RTC CS streven wij een uniforme, Radboudumc brede werkwijze na.

In het RTC CS brengen we kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samen. Hierdoor kunnen we op iedere onderzoekslocatie dezelfde hoge mate van kwaliteit garanderen; veilig, snel, kosteneffectief en innovatief. Het team oncologie maakt onderdeel uit van het RTC CS.
 
Afdeling Urologie
De afdeling Urologie behandelt patiënten op het gebied van oncologische urologie, functionele urologie, minimaal invasieve/laparoscopische urologie, andrologische urologie en kinderurologie.
Hierbij kan gedacht worden aan patiënten met prostaatkanker, blaaskanker of nierkanker tot patiënten met afwijkingen aan de urinewegen en geslachtsorganen. De specialisten van de afdeling Urologie doen diagnostisch onderzoek, voeren operaties uit en behandelen soms ook patiënten met medicijnen, dit laatste vaak in nauwe samenwerking met de afdeling medische oncologie.
 
Het studieteam van de Urologie werkt ook nauw samen met de afdeling medische oncologie, en daarnaast met de afdelingen Longziekten en Gynaecologie.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met drs. Nanneke Meijer, senior teamcoördinator RTC CS team Oncologie via (024) 361 88 00 of 06-11754724. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 1 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer