Vacatures 66242-Fysisch-technisch-medewerker

  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar
  • Publicatiedatum: 14 maart 2019
  • Sluitingsdatum: 1 april 2019
  • Schaal 9: max € 55393 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De fysische groep van het LRCB is verantwoordelijk voor de fysisch technische kwaliteit van de apparatuur die gebruikt wordt in deze bevolkingsonderzoeken. Voor ons team zijn wij op zoek naar een fysisch technisch medewerker.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Het uitvoeren van fysische testen (acceptatie- en periodieke testen) op (röntgen) apparatuur die gebruikt worden in het bevolkingsonderzoek op borstkanker en tuberculose en in de ziekenhuizen. Je beoordeelt de meetresultaten kritisch en je bent in staat om bij  geconstateerde afwijkingen zelfstandig beslissingen te nemen.  De meetresultaten worden ter plekke vastgelegd en zoveel mogelijk uitgewerkt;
  • Je bent enkele dagen per week op diverse locaties in binnen- en buitenland om testen uit te voeren, de andere dagen ben je bezig met de verdere uitwerking van de resultaten. Uit de resultaten volgen mogelijk adviezen ter verbetering/afstelling van de apparatuur. De adviezen worden aan de screeningsregio doorgegeven die voor de opvolging ervan zorgdraagt;
  • Je werkt samen met de andere leden van de fysische groep van het LRCB;
  • De werkzaamheden vinden over het algemeen plaats binnen kantoortijden en heel incidenteel op zaterdag;
  • De werkzaamheden vinden ook plaats in de Antillen, je moet het leuk vinden om enkele weken per jaar zelfstandig naar het buitenland te gaan.
Het gaat om een afwisselende en veelzijdige functie, waarin je op meerdere vlakken de kans krijgt ervaring op te doen en je te ontwikkelen. Deels bestaat je functie uit taken die voor alle leden van de groep hetzelfde zijn. Deze taken bestaan globaal uit: 
 
  • Uitvoeren en verwerken van röntgen-technische kwaliteitsmetingen op locatie;
  • Analyseren en verwerken van de gegevens van de dagelijkse kwaliteitscontrole;
  • Levert een bijdrage aan de opleiding van radiodiagnostisch laboranten en radiologen.

Voor het overige deel van je functie werk je mee aan projecten, afhankelijk van je interesses en kwaliteiten, waarbij gedacht kan worden aan:
  • Ontwikkelen en verbeteren van testprocedures ten behoeve van de kwaliteitsbewaking;
  • Bijhouden van (internationale) regelgeving op het gebied van screeningsmammografie. 
Na een inwerkperiode voer je de eerstgenoemde taken zelfstandig uit en werk je in projecten in teamverband. Verder word je in de gelegenheid gesteld om je kennis op peil te houden.

Profiel

  • Technische opleiding op hbo niveau en affiniteit met medische röntgen techniek;
  • Kennis van werking van (medische) apparatuur en systemen;
  • In staat zijn om data te interpreteren en te verwerken;
  • Vaardigheid in het analyseren van een gebruikersprobleem met de toepassing van apparatuur en systeem en het herkennen van applicatiefouten en technische gebreken;
  • Ervaring met testen volgens protocol is een pre;
  • Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken, hebt een verantwoordelijkheidsgevoel, bent oplossingsgericht en weet wanneer je een beroep moet doen op een collega. Goede sociale vaardigheden zijn daarbij erg belangrijk;
  • Een flexibele instelling en je vindt het leuk om veel onderweg te zijn. Rijbewijs B is daarbij een vereiste;
  • Uitstekende kennis van het officepakket (Word, Excel);
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Organisatie

Het Landelijk Referentiecentrum voor bevolkingsonderzoek (LRCB) is in Nederland verantwoordelijk voor het bewaken en het verbeteren van de kwaliteit van de bevolkingsonderzoeken naar borstkanker en tuberculose. Dit voeren we uit door met een team van experts (röntgen) apparatuur te testen, de professionals van de bevolkingsonderzoeken op te leiden, bij te scholen en te visiteren en door constant gericht aandacht te hebben voor innovaties en wetenschap. Het LRCB is een ambitieuze stichting die ook internationaal werkt en stevige samenwerkingsrelaties heeft met de Universitair Medische Centra.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Carin Vonk, operationeel manager LRCB via (024) 760 06 50.
 
Graag solliciteren vóór 1 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer