Vacatures 66401-Research-coordinator-RTC-CS-Team-Hematologie

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal 8/9: max € 55393 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wat biedt deze functie jou?
Als research coördinator werk je als “spin in t web”: je coördineert de activiteiten bij de opzet en uitvoering van studies op het gebied van met name stolling en PNH. Hiermee draag je bij aan onderzoek ter verbetering van diagnose, prognose en behandeling van patiënten met hematologische aandoeningen. Je collega’s bestaan uit een enthousiaste en gedreven groep van researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen, researchassistenten, datamanagers en projectassistenten. Samen vormen ze het team Hematologie binnen het Radboud Technology Center Clinical Studies.
 
Taken en verantwoordelijkheden
  • Bekijkt haalbaarheid van een nieuwe studie en stelt hiervoor begroting op;
  • Maakt afspraken met hoofdonderzoeker, afdelingen, eventuele betrokken ziekenhuizen en farmaceutische industrie (indien van toepassing in de vorm van een contract);
  • Coördineert de opbouw van een studiedossier en indiening van studies bij de ethische commissie en overige instanties;
  • Coördineert activiteiten bij de voorbereiding, uitvoering en bij afsluiting van een studie;
  • Bewaakt GCP-vereisten, deadlines, budget en signaleert knelpunten;
  • Organiseert studieteamoverleggen, zit deze voor en coördineert het opvolgen van acties;
  • Levert een bijdrage aan studieoverstijgende activiteiten van het trialbureau.

Om een beter beeld te krijgen van de functie als research coördinator, ben je altijd welkom om een keer met een van onze research coördinatoren mee te kijken.

Profiel

  • Medische of daaraan verwante opleiding, zoals biomedische wetenschappen, op hbo/wo niveau;
  • Kennis van Good Clincal Practice (GCP);
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met organisatorische opzet van klinische trials en registratie projecten;
  • Vaardig met het MS Officepakket waaronder Word en Excel;
  • Bij voorkeur ervaring met het opstellen van begrotingen en beoordelen van contracten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kan uitstekend zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd werken aan meerdere projecten/taken;
  • Plant activiteiten bij voorkeur digitaal (Outlook, MS Project);
  • Flexibel in wijziging van prioriteiten;
  • Organisatorisch vaardig: heeft er plezier in om het overzicht te bewaren in diverse trajecten met diverse partijen, zoals bij formele procedures die over langere termijnen kunnen lopen;
  • Gewend om conform draaiboeken te werken;
  • Gedreven en resultaatgericht;
  • Communicatief vaardig, enthousiast;
  • Een teamspeler en klantgericht;
  • Kent een hoge mate van flexibiliteit;
  • Kennis van het vakgebied stolling is een pre;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

RTC CS en team Hematologie
Het RTC CS (Radboud Technology Center Clinical Studies) is een nieuw organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Sinds 1 juli 2017 is onze doelstelling om afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal te faciliteren in de opzet en uitvoer van klinische studies. Door bestaande organisatiestructuren te verenigen binnen ons RTC CS streven wij een uniforme, Radboudumc brede werkwijze na. 

In het RTC CS brengen we kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samen. Hierdoor kunnen we op iedere onderzoekslocatie dezelfde hoge mate van kwaliteit garanderen; veilig, snel, kosteneffectief en innovatief. Het team Hematologie maakt onderdeel uit van het RTC CS.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Olga Huber, senior teamcoördinator via (024) 361 47 94.

Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. Je bent van harte welkom!

Deze vacature staat open totdat deze is vervuld.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer