Vacatures 66761-Onderzoeksassistent-in-kwalitatief-onderzoek-positieve-ontwikkelingspsychopathologie-en-neurod

  • 18-23 uur per week
  • Temporary
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 29 maart 2019
  • Sluitingsdatum: 24 april 2019
  • Scale 6/7: max € 43252 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 1 may 2019, 1.30-5pm
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Je bent onderdeel van de onderzoeksgroep Positive Developmental Psychopathology aan het Donders Institiute, Radboudumc en werkt ook samen met onderzoekers van Karakter Kinder- en Jeugd Psychiatrie, Nijmegen.

Je werkt aan een kwalitatief onderzoek dat de basis legt voor toekomstige richtingen in zowel fundamenteel als toegepast onderzoek naar Sensory Processing Sensitivity (SPS, ook bekend als hooggevoelige persoonlijkheid; HSP). De studie bestaat uit interviews met hoogsensitieve personen, met behulp van een semi-gestructureerd interviewformat. Kwalitatief onderzoek wordt steeds meer erkend als een sleutelcomponent in het vormgeven van onderzoeks- en gezondheidszorgprocessen, en maakt ook een grotere personalisering mogelijk van de manier waarop we geestelijke gezondheid bekijken en beheren.

Je specifieke taken omvatten: assisteren bij het opzetten van de studie, het werven van deelnemers, het plannen van interviewdata, het uitvoeren van de interviews, transcriptie en codering van interviews, gegevensbeheer, analyse van interviews met behulp van Atlas.ti. De taak omvat ook onderzoeksassistentaken ter ondersteuning van de onderzoeksgroep Positive Developmental Psychopathology.

Wij bieden:
  • Werkervaring bij Radboudumc, Karakter Kinder- en Jeugdpsychiatrie en Donders Insitute, Nijmegen; 
  • Je gaat werken in een team van onderzoekers die experts zijn in SPS; 
  • Je wordt opgeleid en begeleid bij het uitvoeren van de kwalitatieve studie; 
  • Je gaat je eigen leerdoelen formulieren over je eigen persoonlijke en loopbaanontwikkeling; 
  • Helpen met het schrijven van een wetenschappelijk artikel zou mogelijk een optie zijn.

Profiel

  • Een relevante opleiding op wo-niveau, bij voorkeur (psychologie, orthopedagogiek, klinische psychologie, biomedische wetenschappen of aanverwante discipline);
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Je bent nieuwsgierig naar de ervaring, beleving en het perspectief van degene die je interviewt. Je hebt gevoel voor taal;
  • Uitstekende sociale vaardigheden, je houdt van samenwerken in teamverband;
  • Uitstekende organisatievaardigheden, enthousiasme, leergierigheid;
  • Een auto- en / of studenten OV-chipkaart. Je bent in staat om naar verschillende locaties in Nederland te reizen voor het afnemen van interviews;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Competenties als methodisch en resultaatgericht werken;
  • Veel doorzettingsvermogen, je bent onafhankelijk, flexibel, en je bent bestand tegen stress;
  • Je bent geïnteresseerd in het onderwerp sensibiliteit / hooggevoelige persoonlijkheid;
  • (wetenschappelijke) integriteit;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Je werkt op de afdeling Cognitive Neuroscience (CNS) van het Donders Institute of Brain, Cognition and Behavior in Nijmegen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Corina Greven, universitair docent. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 24 mei.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer