Vacatures 66841-Verpleegkundig-specialist-in-opleiding-intensieve-zorg-bij-somatische-aandoeningen

  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 11 april 2019
  • Sluitingsdatum: 25 april 2019
  • Schaal 9: max € 55393 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Binnen de afdeling Longziekten van het Radboudumc bestaat het aandachtsgebied infectieziekten, die zich focust op tuberculose, non-tuberculeuze mycobacterien, cystic fybrosis, bronchiectasiën en pulmonale schimmelinfecties. Als verpleegkundig specialist draag je zorg voor longpatiënten uit deze categorieën.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het bevorderen van zorginnovatie, deskundigheid (voorlichting en onderwijs) en het mede ontwikkelen van beleid. Je bent zowel klinisch als poliklinisch inzetbaar. Je werkt nauw samen met jouw collega verpleegkundig specialist longinfecties in een team van betrokken zorgprofessionals van zowel verpleegkundigen, medisch specialisten en para medici. Er is intensief contact met professionals in de 1e en 2e lijn. Je hebt een rol in de ontwikkeling van zorgpaden en wordt betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Uiteraard neem je deel aan diverse werkgroepen en multi disciplinaire besprekingen.

De vacature kan per direct worden ingevuld, je wordt dan ingewerkt als verpleegkundige op de verpleegafdeling U10 longziekten Radboudumc-TB expertisecentrum Dekkerswald. De Master Advanced Nursing Practice opleiding aan de HAN in Nijmegen start in september 2020 en duurt 2 jaar, met een voorwerkperiode van één jaar. Hier vind je meer informatie over de opleiding en de toelatingseisen.

Taken en verantwoordelijkheden 
  • Zelfstandig spreekuur houden;
  • Assisteren bij klinische zorg voor opgenomen patiënten;
  • Opstellen van behandelplannen;
  • Informeren en adviseren van patiënten over hun aandoening en de behandeling;
  • Aanspreekpunt voor patiënten;
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen;
  • Onderhouden van contacten met zorgprofessionals van andere afdelingen binnen het Radboudumc en daarbuiten huisartsen, GGD’s, apotheek, thuiszorginstanties;
  • Inhoudelijk coachen van verpleegkundigen en paramedici op de verpleegafdeling;
  • Bijdrage aan landelijke netwerken;
  • Verantwoordelijkheid voor scholing op zowel intern, regionaal en landelijk niveau;
  • Initiëren van en participeren in wetenschappelijk onderzoek.

Profiel

  • Hbo-v gediplomeerd en BIG geregistreerd;
  • Het hebben van affiniteit met het behandelen en begeleiden van mensen van over de hele wereld met een bijzondere achtergrond is aanbevolen;
  • Enthousiast, betrokken en affiniteit met de zeer diverse patiëntencategorieën;
  • Staat open voor nieuwe inzichten en is in staat om deze in de praktijk te implementeren;
  • Zelfstandig, praktisch, analytisch, flexibel, besluitvaardig, ruimdenkend;
  • Samenwerken onder andere in interdisciplinaire setting;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Natuurlijk zijn wij ook geïnteresseerd in verpleegkundig specialisten die hun Master al hebben afgerond en die graag binnen onze uitdagende afdeling willen werken. Ben jij dat of kent je iemand? Neem dan contact met ons op of geef het door.

Organisatie

De afdeling Longziekten Dekkerswald is onderdeel van de afdeling Longziekten van het Radboudumc. Als één van de twee landelijke tuberculosecentra in Nederland behandelen we tuberculose patiënten met complexe problematiek en zijn we het enige expertisecentrum in Nederland op het gebied van de behandeling van patiënten met non-tuberculeuze mycobacteriën. Daarnaast behandelen we patiënten met chronische longaandoeningen zoals cystic fibrosis en bronchiectasiën.

De afdeling Longziekten Dekkerswald gaat in 2022 fysiek verhuizen naar het Radboudumc. Voor onze patiënten bouwen we een ‘state of the art’ infectie unit.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdens de opleiding word je ingeschaald in schaal 9 Cao umc, na de opleiding is schaal 10 van toepassing. De aanstelling is voor de duur van de opleiding (2 jaar) met de intentie om het tijdelijke contract na diplomering om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Gedurende de voorwerkperiode van één vindt inschaling afhankelijk van ervaring plaats is schaal 7 of schaal 8 Cao umc.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Bergsma-Guchteneire, verpleegkundig specialist, via(024) 685 92 20 of met Marijke ten Dam, zorgmanager longafdeling via (024) 685 95 03.
 
Graag solliciteren vóór 25 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer