Vacatures 67164-Quality-Improvement-Officer-Parkinson

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 3 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 11 april 2019
  • Sluitingsdatum: 25 april 2019
  • Schaal 10/11: max € 70984 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 8 mei 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als coördinator Quality Improvement Parkinson ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle betrokken zorgverleners in de parkinsonzorg in de PRIME-Parkinson regio (regio Nijmegen en omstreken) om de beste zorg te kunnen leveren. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de wenselijke en noodzakelijke ondersteuning, de coördinatie en uitvoering ervan.

Zorgverleners zijn intrinsiek gemotiveerd om de beste zorg te verlenen aan hun patiënten. In de dagelijkse praktijk blijkt dit niet altijd gemakkelijk. Op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen in het eigen vakgebied en afstemming met andere zorgverleners die betrokken zijn bij de patiënt zijn voorbeelden van uitdagingen waar zorgverleners dagelijks mee te maken hebben. De ‘Quality Improvement Officer’ ondersteunt zorgverleners die betrokken zijn bij de Parkinsonzorg in de PRIME-regio (Nijmegen en omstreken) om de beste kwaliteit van zorg voor mensen met Parkinson te leveren. Een speciaal aandachtsgebied daarbij is de implementatie van ‘casemanagement’ in de zorg voor mensen met Parkinson.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen van het profiel van de Casemanager Parkinson en een opleiding- en begeleidingsprogramma opstellen voor deze casemanagers;
  • Met zorgverleners van alle verschillende disciplines in gesprek gaan over hun (leer-)wensen en behoeften ten aanzien van ondersteuning om ‘de beste zorg’ te kunnen verlenen;
  • Het ondersteunen van zorgverleners op basis van hun wensen. Hierbij valt te denken aan: 
    • het ontwikkelen van richtlijnen en scholingen;
    • het opzetten van peer-to-peer support en e-consultaties;
    • ontwikkelen van protocollen rondom samenwerking en communicatie.
  • Ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire regionale protocollen voor samenwerking en communicatie tussen alle zorgverleners die betrokken zijn bij de parkinsonzorg; 
  • Creëren van een regionale infrastructuur waarin zorgverleners continu van elkaar kunnen leren (‘learning health system’);
  • Afstemmen van ontwikkelingen met de bestaande ParkinsonNet infrastructuur;
  • Afstemmen en samenwerken met verschillende stakeholders en betrokken partijen zoals de Radboudumc Health Academy, UK Parkinson’s Excellence Network en Neurology Academy in de UK.

Profiel

Je hebt een academisch profiel en hebt ervaring met kwaliteitsverbetering in de zorg. Je bent creatief en kunt out of the box denken. Je weet hoe professionals leren en op welke manier zij nieuwe kennis toe kunnen passen in de praktijk. Je bent communicatief sterk. Je bent op de hoogte van innovatieve methodes binnen deskundigheidsbevordering. Je bent creatief in het betrekken van zorgverleners bij het verbeteren van zorg. Daarnaast heb je een goede beheersing van het Engels.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

PRIME-Parkinson project; ‘Proactieve en Integrale zorg voor Parkinson’
Met bijzondere steun van een Engelse goede doelen stichting krijgen het Expertisecentrum Parkinson & Bewegingsstoornissen van het Radboudumc en de Stichting ParkinsonNet de mogelijkheid om in 4 jaar tijd de ‘gedroomde integrale zorg’ te realiseren voor 2.500 patiënten met Parkinson in de regio Nijmegen en omstreken. Daarnaast krijgt het expertisecentrum de mogelijkheid om deze zorg te evalueren en de kennis te delen met anderen. Naast de implementatie en evaluatie in Nederland zal er ook een implementatie en evaluatie in Engeland plaatsvinden. Deze functie valt onder het expertisecentrum maar zal nauw samenwerken met ParkinsonNet.
 
ParkinsonNet
ParkinsonNet is een landelijk netwerk van zorgverleners die gespecialiseerd zijn in het behandelen en begeleiden van patiënten met de ziekte van Parkinson en parkinsonismen. Ruim 3.000 gespecialiseerde zorgverleners (o.a. neurologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten en verpleegkundigen) zijn aangesloten bij ParkinsonNet. Het netwerk is verdeeld in regio's die zijn gecentreerd rond één of meerdere maatschappen neurologie van de regionale ziekenhuizen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 (maximaal € 3.969) of schaal 11 (maximaal € 4.361) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband exclusief vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Marten Munneke, strategisch manager. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 25 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer