Vacatures 67165-Stafmedewerker-Donders-Center-for-Medical-Neuroscience

  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 10 april 2019
  • Sluitingsdatum: 1 mei 2019
  • Schaal 8: max € 48954 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 14 mei 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als stafmedewerker binnen het Donders Center for Medical Neuroscience (DCMN) vervul je een organisatorisch en administratieve rol waarbij je de beleidsmedewerker in haar werkzaamheden op het gebied van onderzoeksbeleid en - implementatie ondersteunt en aanvult. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere implementatie van het promovendi- en postdocbeleid en aan de verbetering van de interne communicatie en websites. Daarnaast participeer je in de uitvoering van interne subsidierondes, onderzoeksevaluaties en tijdelijke projecten. Kortom; je levert een actieve bijdrage aan het realiseren van de actiepunten van het DCMN jaarplan en de Radboudumc Researchagenda 2025.

Je krijgt een aanstelling bij de afdeling Cognitive Neuroscience, de afdeling van de DCMN directeur Prof. G. Fernandez. Je gaat met name samenwerken met de DCMN beleidsadviseur en secretaresse en met de beleidsadviseurs van de twee andere Radboudumc researchinstituten.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verzamelt informatie, houdt enkele registraties bij, verstrekt gegevens en stelt overzichten en figuren op, schrijft brieven en (delen van) notities, verzorgt de administratieve voorbereiding en ondersteuning van diverse bijeenkomsten;
  • Werkt vastgesteld operationeel beleid uit in voorstellen voor concrete procedures en instrumenten, assisteert bij de implementatie hiervan en begeleidt onderzoekers bij de toepassing;
  • Volgt de uitvoering van operationeel beleid op het gebied van onderzoek, verricht in opdracht analyse van data uit registraties en neemt incidenteel deel aan interne en externe overleggen;
  • Op termijn draag je bij aan de ontwikkeling van nieuw onderzoeksbeleid en de vertaling van beleidsvoornemens naar concrete activiteiten.

Profiel

  • Academische achtergrond, bij voorkeur in (bio)medische en/of neuroscience richting;
  • Bekend met het werkveld van onderzoek en data/registratiesystemen;
  • Analytisch ingesteld;
  • Communicatief vaardig en goede, snelle schrijver, zowel in het Nederlands als het Engels;
  • Zelfstandig en proactieve instelling;
  • Zeer ervaren met Excel en Word;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Donders Center for Medical Neuroscience (DCMN) is één van de drie onderzoeksinstituten van het Radboudumc en onderdeel van het interfacultaire Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour. Ruim 600 DCMN medewerkers vanuit 12 Radboudumc afdelingen doen onderzoek op het gebied van Alzheimer’s disease, Disorders of movement, Neurodevelopmental disorders, Sensory disorders en Stress-related disorders. De promovendi participeren in de interfacultaire Donders Graduate School.

In 2015 is de Research Agenda 2025 opgesteld die de leidraad vormt voor het onderzoekbeleid in de komende jaren. Het streven naar wetenschappelijke excellentie is de kern van de agenda. Patiënten worden meer bij de wetenschap betrokken om persoonsgerichte gezondheidszorg van “bench to bedside to population” en terug mogelijk te maken.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Nathalie Bovy, beleidsadviseur onderzoek via 06-11 70 72 66.  Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 1 mei.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer