Vacatures 67261-KNO-arts-/-otoloog-/-schedelbasischirurg

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 12 april 2019
  • Sluitingsdatum: 10 mei 2019
  • Schaal UMS: max € 157354 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 7 mei 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De kno-arts/ otoloog, schedelbasischirurg (lateraal, anterieur, oncologie) zet zich als teamspeler in om samen met andere zorgprofessionals de gestelde doelen te bereiken. Je draagt samen met anderen bij aan een positief teamklimaat en stelt je proactief op bij het oppakken van verbeterpunten. Je participeert actief in de afdeling, deelt informatie en kennis en hebt een flexibele houding. Je draagt bij aan het gezamenlijke resultaat en je bent een bruggenbouwer naar zorgprofessionals zowel binnen als buiten onze afdeling. Je genereert initiatieven om de zorg, onderwijs & opleiding en het wetenschappelijk onderzoek te optimaliseren. Je bent betrokken bij de opleiding aios, coassistenten en studenten. Verder ben je initiërend en uitvoerend in wetenschappelijk onderzoek.

Profiel

Je bent als KNO-arts geregistreerd in het register van medisch specialisten. Je hebt interesse jezelf te ontwikkelen op het gebied van de derdelijns otologische zorg en schedelbasispathologie in volledige breedte. Je vindt het prettig in een academische omgeving te werken en voelt je comfortabel bij multidisciplinaire benadering en behandeling van complexe patiënten. Je vervult niet alleen een rol binnen de schedelbasiswerkgroep maar ook binnen de hoofd-halswerkgroep. Je onderhoudt een goede samenwerking met de leden van deze werkgroepen, waaronder neurochirurgen, hoofd-halschirurgen, radiologen en radiotherapeuten. Je levert een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek binnen onze afdeling, alsmede bijkomende organisatorische en onderwijstaken.
  • Gepromoveerd;
  • Interesse of opleiding genoten in de schedelbasischirurgie (lateraal, anterieur, oncologie);
  • Teamspeler, verbinder en sterke communicator;
  • Aansluiting bij de KNO-waarden; passie en vertrouwen en bij het ambitieniveau van de afdeling;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De otologie en het Expertisecentrum Schedelbasispathologie van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het Radboudumc staat als een huis! Nationaal en internationaal wordt de kliniek hoog gewaardeerd. Dit uit zich onder andere in bijdragen op nationaal en internationaal niveau aan besturen, rotsbeendissectiecursussen, werkgroepen en redactiewerkzaamheden van tijdschriften. In een tijdsperk van 10 jaar organiseert de otologie drie internationaal befaamde congressen; OMAI in 2012, OSSEO in 2017 en EAONO in 2022. De wetenschappelijke output van de afdeling KNO, in samenwerking met het laboratorium Genetica en de afdeling Biofysica bedraagt 25% van het landelijke aantal KNO-publicaties. Voor 2018 betreft vooralsnog ruim de helft van de wetenschappelijke output van de afdeling een otologische en/of schedelbasis publicatie.

De otologen en schedelbasischirurgen van het Radboudumc hebben keuzes gemaakt voor de patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Otogenetica, Implantologie, Schedelbasispathologie en Complexe otologie vormen de vier speerpunten. Zorg buiten deze speerpunten wordt ondergebracht in het regionaal otologisch netwerk. De vordering van dit proces is gestaag en wordt extra ondersteund parallel met de ontwikkeling van de zorgpaden.

Het Radboudumc Expertisecentrum Schedelbasispathologie heeft een officiële erkenning van VWS voor: brughoektumoren, hoofd-halsparagangliomen en zeldzame schedelbasistumoren. Een officiële samenwerking is aangegaan met het schedelbasiscentrum in het MUMC+. Door beide academische huizen worden niet alleen zorgpaden gemeenschappelijk ontwikkeld voor laterale en anterieure schedelbasis maar ook wordt gewerkt aan gemeenschappelijke databases op basis waarvan gezamenlijk onderzoek verricht wordt. Hiernaast bestaat een zeer nauwe samenwerking met het gammaknife centrum in Tilburg op zowel klinisch als wetenschappelijk gebied.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling voor 32 uur per week exclusief diensturen.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je via het secretariaat contact opnemen met prof. dr. Emmanuel Mylanus, keel-, neus- en oorarts, (024) 361 49 34. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 10 mei.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer