Vacatures 67781-Basisarts-met-affiniteit-voor-onderzoek

  • 0-16 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 6 maanden met uitzicht op verlening
  • Schaal 10: max € 60864 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Zoek je een mogelijkheid om klinische onderzoekservaring op te doen bijvoorbeeld ter voorbereiding op een promotie, danwel deze te ontwikkelen naast klinische ervaring, dan is dit een geschikte functie voor jou!

Als onderzoeksarts ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van klinische studies die vooral uitgevoerd worden bij de clinical research unit (CRU). In nauwe samenwerking met de aanvrager ligt je focus op het begeleiden van patiënten en gezonde vrijwilligers binnen het onderzoek in samenspraak met de hoofdonderzoekers (Principal Investigators) van de afdelingen. Je werkt daarbij intensief samen met medisch specialisten binnen verschillende vakgebieden, research verpleegkundigen, trialcoördinatoren, monitoren, sponsoren en datamanagers.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verricht onderzoekshandelingen en voert onderzoeksvisites uit volgens onderzoeksprotocollen;
  • Verricht medische keuringen bij studiedeelnemers;
  • Verantwoordelijk voor de medische beoordeling van de veiligheid en gezondheid van de studiedeelnemers (ECG, labuitslagen, longfunctieresultaten en dergelijke);
  • Begeleidt/superviseert verpleegkundige werkzaamheden;
  • Bewaakt het verloop van de studieprotocollen volgens Good Clinical Practice richtlijnen;
  • Verzorgt de voor wetenschappelijk onderzoek vereiste administratieve taken.

Profiel

  • Afgeronde basisopleiding tot arts (BIG-registratie);
  • Belangstelling voor en bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk onderzoek;
  • Bekendheid met wet- en regelgeving m.b.t. mensgebonden onderzoek strekt tot aanbeveling;
  • Kennis van ICH-GCP;
  • Nauwkeurig;
  • Goede communicatieve eigenschappen;
  • Teamplayer met multidisciplinaire samenwerkingsgerichte werkwijze, openheid en doelgerichtheid;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

FLEXbureau
FLEXbureau is de afdeling binnen het Radboudumc die verantwoordelijk is voor de flexibele schil van diverse afdelingen. Met een team van consulenten zorgen wij ervoor dat de juiste mensen, met de juiste kwalificaties invulling kunnen geven aan de personele hulpvraag van de afdelingen. Dit kan gaan om ad hoc invulling ter vervanging van ziekte, maar ook om opdrachten voor een langere periode waarbij sprake is van tijdelijke formatieruimte op een afdeling.

Op dit moment is het FLEXbureau op zoek naar een basisarts met affiniteit voor onderzoek, dit is voor het onderdeel RTC CS; Radboud Technology Center Clinical Studies.

Radboud Technology Center Clinical Studies (RTC-CS)
Sinds 1 juli 2017 is het  Radboud Technology Center Clinical Studies (RTC-CS) een nieuw organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Onze doelstelling is om afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal te faciliteren in de opzet en uitvoer van klinische studies. Door bestaande organisatiestructuren te verenigen binnen ons RTC CS streven wij een uniforme, Radboudumc brede werkwijze na.

In het RTC CS brengen we kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samen. Hierdoor kunnen we op iedere onderzoekslocatie dezelfde hoge mate van kwaliteit garanderen; veilig, snel, kosteneffectief en innovatief. 
 
Het integrale team bestaat uit verschillende disciplines, waaronder onderzoeksartsen, centrale datamanagers en monitors. Deze kunnen Radboudumc breed ingezet worden voor diverse onderzoeken.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

 

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Milou Postulart, FLEX-consulent via (024) 361 03 03. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie