Vacatures 68421-Hoogleraar-Ethiek-van-de-Gezondheidszorg
  • 40-48 uur per week
  • Permanent
  • Publicatiedatum: 31 mei 2019
  • Sluitingsdatum: 21 juni 2019
  • Scale HMS: max € 107600 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als onderzoeksafdeling is IQ Healthcare onderdeel van het Radboud Institute for Health Sciences (RIHS), één van de drie onderzoeksinstituten van het Radboudumc. In dit instituut werken onderzoekers, clinici én patiënten nauw samen in onderzoek met het oog op de verbetering van de gezondheidszorg. IQ Healthcare staat bekend als één van de meest productieve onderzoeksafdelingen van het Radboudumc. Er werken meer dan 100 mensen.

Het onderzoek en onderwijs van de afdeling is gecentreerd rond een aantal thema’s; persoongerichte zorg, professionele ontwikkeling en samenwerking, duurzame organisatie van zorgsystemen, implementeren en evalueren van verbeteringen en innovaties, en ethiek van de gezondheidszorg. Van de hoogleraar wordt verwacht dat deze ethiek en filosofie ook weet te verbinden met vraagstukken omtrent de kwaliteit van zorg die bij IQ healthcare centraal staan (doelmatigheid, betaalbaarheid, rechtvaardige verdeling, value-based healthcare).

Bij de ontwikkeling van onderzoeksprojecten beogen we nadrukkelijk samenwerking en netwerkvorming, zowel intern, binnen de afdeling IQ healthcare, als extern, met zorgverleners en patiënten en partners als het RIHS, het ziekenhuis, de Radboud Universiteit en andere (inter)nationale universiteiten en instellingen.

De ethici binnen IQ healthcare vormen een energiek en hecht team. Van de hoogleraar wordt verwacht dat deze het team-work verder weet te versterken en te inspireren.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Vanuit de medical humanities benadering op hoogstaand academisch niveau bijdragen aan de verzorging en de ontwikkeling van onderwijs en nieuwe onderzoeksprojecten op het gebied van Ethiek in de Gezondheidszorg;
  • Een bijdrage leveren aan de praktijk en uitbouw van de ethiekondersteuning binnen het Radboudumc;
  • Verder opbouwen en uitbreiden internationale samenwerking op gebied van onderzoek en onderwijs ten aanzien van ethiek van de gezondheidszorg;
  • Bestendigen en uitbreiden van de samenwerking van de vakgroep ethiek met nationale partners, onder andere met andere UMC’s en HBO’s;
  • Verstevigen van verbinding tussen Ethiek van de Gezondheidszorg en andere onderzoeksthema’s van IQ healthcare;
  • Versterken van samenwerking met andere afdelingen van het Radboudumc en faculteiten van de Radboud Universiteit op het gebied van Ethiek van de Gezondheidszorg.

Profiel

De kandidaat:
  • Heeft een diepgaande interesse en academische expertise in ethiek en filosofie in de context van de gezondheidszorg en heeft aandacht voor de effecten van technische ontwikkelingen op de zorg;
  • Is in staat multidisciplinair te werken en ethische en filosofische analyse te combineren met kwalitatief-empirisch onderzoek;
  • Heeft aantoonbaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van (nationale en internationale) onderzoeksprojecten, blijkend uit succesvolle afgeronde projecten en internationale publicaties;
  • Onderschrijft het belang van onderwijs en heeft aantoonbaar ruime ervaring met het ontwikkelen en geven van onderwijs, bij voorkeur in een medische faculteit;
  • Is georiënteerd op de praktijk van de gezondheidszorg en ziet het belang van ethiekondersteuning binnen het Radboudumc en daarbuiten;
  • Kan goed samenwerken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Is een intellectuele sparringpartner van formaat;
  • Kan complexe morele kwesties uit de gezondheidszorg analyseren en presenteren voor een breed publiek;
  • Erkent dat ethische en filosofische reflectie op kwesties in de gezondheidszorg levensbeschouwelijk gekleurd is en is in staat en bereid om de christelijk-humanistische traditie waarin het Radboudumc staat verder te ontwikkelen;
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift of is bereid dat binnen afzienbare tijd te leren;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden op 27 juni plaats.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met prof. dr. Nicoline Hoogerbrugge, voorzitter van de benoemingsadviescommissie. De leerstoelonderbouwing kan opgevraagd worden bij drs. Anne van Rossum, secretaris van de commissie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘Solliciteren’.

Graag solliciteren vóór 21 juni.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer