Vacatures 69021-Onderzoeker-/-Postdoc-Traagziendheid
  • 24-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 september 2019 tot 1 juli 2021
  • Publicatiedatum: 28 juni 2019
  • Sluitingsdatum: 9 augustus 2019
  • Schaal 10: max € 60864 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 13 augustus 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Je gaat als onderzoeker aan de slag om een gevalideerd instrument voor het meten van visuele verwerkingssnelheid bij kinderen te implementeren bij Koninklijke Visio, en nieuw onderzoek te verrichten om de indicatiestelling voor deze test vast te stellen. Je werkt daarbij samen met dr. Nienke Boonstra (Koninklijke Visio) en dr. Jeroen Goossens (Radboudumc).
 
Slechtziende kinderen en kinderen met cerebrale visusstoornissen (CVI) hebben vaak problemen in hun dagelijks leven als gevolg van o.a. traag kijken en een afwijkende oogmotoriek (een van de belangrijkste kenmerken van CVI). Zelfredzaamheid en participatie op school en in het verkeer zijn daardoor lastig voor deze kinderen. Vaak krijgen zij niet de begeleiding die zij nodig hebben alleen al omdat de diagnose niet met zekerheid gesteld is. Binnen een samenwerkingsverband tussen de afdeling Cognitieve Neurowetenschappen van het Radboudumc en Koninklijke Visio ga je meehelpen om dit probleem op te lossen. Daartoe zal een methode verder ontwikkeld en geïmplementeerd worden om naast de traditionele visusmeting ook (de ontwikkeling van) kijktijd te meten bij slechtziende kinderen. Dit om tot betere diagnoses te kunnen komen.

Tot dusverre wordt door oogartsen en optometristen de kijktijd niet gemeten. Bij een visusmeting wordt alleen de gezichtsscherpte bepaald. In het dagelijks leven (school, verkeer) maakt het wel heel veel uit hoeveel tijd het kost om te zien, en juist in de revalidatie lijkt kijktijd voor kinderen van belang. In voorafgaand onderzoek bij goedziende kinderen is al gebleken dat jonge kinderen meer tijd nodig hebben dan oudere kinderen en dat slechtziende kinderen meer tijd nodig hebben dan goedziende kinderen.
 
De methode voor het gelijktijdig meten van visus en kijktijd zal in dit nieuwe project op twee verschillende locaties (Nijmegen en Rotterdam) geïmplementeerd worden. Om bij enkelvoudig en meervoudig beperkte kinderen de kijktijd te meten, is het nodig de bestaande methode aan te passen aan de mogelijkheden en ontwikkelingsniveaus van de kinderen. Er zal data verzameld worden ten behoeve van de diagnostiek voor revalidatie van slechtziende kinderen, om meer duidelijkheid te verkrijgen over de bijdrage aan de diagnose CVI en indicatiestelling voor begeleiding bij traag zien. Tevens wordt een eerste stap gemaakt bij het ontwikkelen van een interventie waarmee kinderen met traag kijken geholpen kunnen zijn. Daarnaast zullen eerder vergaarde data over een screeningsmethode binnen de revalidatie geanalyseerd worden en verwerkt worden in een artikel.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Realiseert bruikbare meetopstellingen op de twee locaties.
  • Werkt het onderzoeksdesign verder uit in een METC-aanvraag.
  • Verricht kijktijdmetingen in de instellingen.
  • Analyseert de meetgegevens en schrijft wetenschappelijke artikelen over de resultaten.
  • Zorgt dat medewerkers op locatie kijktijd kunnen meten en weten bij wie deze meting geïndiceerd is.
  • Om dit te bereiken leg je verbinding met het werkveld van de revalidatie en onderhoud je contact met ouders en kinderen.

Profiel

  • Gepromoveerd in de cognitieve neurowetenschappen of daaraan gerelateerde vakgebieden, of je hebt op een van die gebieden tenminste 2 jaar ervaring als junior onderzoeker met aantoonbare ervaring in het zelfstandig doen van onderzoek en schrijven van artikelen.
  • Beschikt over goede organisatorische en contactuele vaardigheden, je bent doelgericht, hebt affiniteit met de doelgroep, en kan goed functioneren in een interdisciplinair team.
  • Ervaring met psychofysische meetmethodes en bijbehorende statistische analyses, en bent bekend met een of meerdere programmeertalen (Matlab, Python, C++) en kan deze vaardigheden inzetten voor het zelfstandig programmeren van visuele stimuli.
  • Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.
 Voldoe je maar gedeeltelijk aan deze criteria dan moedigen we je aan toch te solliciteren!

Organisatie

De afdeling Cognitieve Neurowetenschappen van het Radboudumc is verbonden aan het Donders Instituut voor Brein, Cognitie en Gedrag, een toonaangevend onderzoekscentrum waar dagelijks zo’n 500 onderzoekers, technici en ondersteunend personeel het brein en het daaruit voortkomende gedrag bestuderen. Het instituut is vernoemd naar Franciscus Cornelis Donders, een Nederlandse oogarts uit de 19e eeuw die als hoogleraar ook fundamenteel onderzoek verrichte naar de duur van visuele en mentale verwerkingsprocessen.

Het visueel kijktijdonderzoek van dit project valt onder het thema Perception Action and Control van het Donders Instituut en het Sensory Disorders thema van het Radboudumc waarin onderzoekers vanuit verschillende disciplines nauw samen werken.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

De contractduur is van 1 september 2019 tot 1 juli 2021. Bij een deeltijd functie wordt de duur evenredig aangepast.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Jeroen Goossens, assistant professor via (024) 365 56 45. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 8 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer