Vacatures 69502-Proefdierverzorger-Centraal-Dierenlaboratorium
  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 11 juli 2019
  • Sluitingsdatum: 30 augustus 2019
  • Schaal 4: max € 36200 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: in week 36 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een proefdierverzorger (in team 1). Als proefdierverzorger ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging van proefdieren, het schoonhouden van dierverblijven en heb je met enige regelmaat contact met onderzoekers.

Taken en verantwoordelijkheden 
  • Dagelijkse verzorging van proefdieren  (voornamelijk muizen en ratten).
  • Bewaken van dierwelzijn.
  • Fok beheer van muizen/ratten stammen en/of productiefok.
  • Het uitvoeren van eenvoudige biotechnische handelingen (oa markeren, injecties, bloedafname).
  • Administratieve werkzaamheden rondom verzorging en welzijn van proefdieren.
  • Meedraaien in de weekenddiensten.

Profiel

Je bent een enthousiaste en zorgvuldige dierverzorger en in het bezit van een kwalificatie comform art.12 / 13f WOD. Je hebt een proactieve houding en werkt goed en graag samen met collega dierverzorgers en biotechnici. Je bent service gericht en communiceert makkelijk met collega’s en onderzoekers.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Centraal Dierenlaboratorium (CDL) is de centrale faciliteit voor wetenschappelijk onderzoek met proefdieren van de Radboud Universiteit (RU) en het Radboudumc. Binnen het CDL werken in vier teams circa 30 dierverzorgers en biotechnici, die samen met onderzoekers de dierexperimenten uitvoeren.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Otto Boerman, directeur CDL via (024) 361 35 77 of met Mayke Engels, teamcoördinator team 1 via (024) 361 35 75. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 30 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer