Vacatures 70162-Behandelassistent-Tandheelkunde
  • 18-24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een verlenging
  • Publicatiedatum: 13 augustus 2019
  • Sluitingsdatum: 3 september 2019
  • Schaal 5: max € 38463 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 13 september 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De Academische Kliniek voor Mondzorg Arnhem (AKMA) is een samenwerkingsverband tussen de afdeling Tandheelkunde van het Radboudumc en de opleiding Mondzorgkunde van de HAN. Je treedt in dienst bij het Radboudumc.

Voor de AMKA, locatie Arnhem, zijn wij op zoek naar een behandelassistent. In deze afwisselende baan als voer je ondersteunende werkzaamheden uit binnen het studentenonderwijs. Ook word je ingezet op het patiëntenzorgsecretariaat om baliewerkzaamheden te verrichtten, het beantwoorden van de patiëntentelefoon en het verzorgen van correspondentie. Verder voer je werkzaamheden uit binnen de centrale desinfectie afdeling.
  
Taken en verantwoordelijkheden
  • Begeleidt studenten bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
  • Zet materialen en apparatuur klaar.
  • Desinfecteert tandheelkundige instrumenten.
  • Plant afspraken en ingrepen in.
  • Geeft feitelijke informatie over de behandeling aan patiënten en hun relaties.

Profiel

  • Mbo niveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding tandartsassistent.
  • Ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.
  • Echte teamspeler met een flexibele en proactieve werkhouding.
  • Kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.
  • Beschikt over goede communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Marije Elzinga, teamleider AKMA, (024) 309 47 47.  Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 3 september.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer