Vacatures 70481-Secretaresse-patientenzorg-voortplantingsgeneeskunde
  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1/2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 7 augustus 2019
  • Sluitingsdatum: 21 augustus 2019
  • Schaal 6: max € 40361 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: week 34
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De polikliniek voortplantingsgeneeskunde is onderdeel van de afdeling verloskunde en Gynaecologie. Als secretaresse patiëntenzorg op de polikliniek Voortplantingsgeneeskunde maak je deel uit van een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en administratief medewerkers waarbij persoonsgerichte zorg het uitgangspunt is. Het secretariaat patiëntenzorg bestaat uit 3 personen. Zij zijn primair verantwoordelijk voor een optimaal administratief proces rondom de patiënten die een fertiliteitsbehandeling gaat krijgen. Hiertoe nemen zij beslissingen over de van toepassing zijnde verwerking en bewerking van gegevens met betrekking tot aanmelding en behandeling van de patiënt op de polikliniek, het bewaken van de actualiteit en volledigheid van de dossiers en bij de beoordeling van gegevens en planning van de behandelingen. Je levert een duidelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de werkprocessen en de samenwerking daarbinnen. Je werkt nauw samen met je collega’s maar daarnaast voer je veel taken zelfstandig uit.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk voor de planning van de verschillende behandeltrajecten en is hiervoor aanspreekpunt voor de patiënten.
  • Verzamelt en controleert informatie over de patiënten en hun behandelingstraject en zorgt voor een juiste verwerking hiervan.
  • Communiceert met patiënt en alle betrokkenen over de behandeltrajecten.
  • Registreert behandelingen en uitkomsten van de behandeltrajecten in verschillende systemen.

Profiel

  • Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding secretarieel/administratief medewerker.
  • Je bent betrouwbaar, een harde werker en durft initiatief te nemen.
  • Ervaring binnen de gezondheidszorg met goede kennis van de medische terminologie en ervaring met plannen is een pre.
  • Kennis van en vaardig met het werken met verschillende elektronische (patiënten)systemen.
  • Hoge mate van accuratesse en nauwkeurigheid, slagvaardig en stressbestendig.
  • Communicatief vaardig in contact met patiënten en collega’s.
  • Proactief, servicegericht en zoekt samenwerking actief op.
  • Functioneert zelfstandig en in teamverband, laat teambelang voorgaan op eigen belang.
  • Bereid om op flexibele werkdagen ingepland te worden
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Uitstekende beheersing van het MS Officepakket.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Verloskunde en Gynaecologie is een academisch centrum van nationale en internationale faam waarbij de drie kerntaken patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek elkaar versterken. De afdeling wordt gevormd door de pijlers Algemene Gynaecologie, Gynaecologische Oncologie, Verloskunde en Voortplantingsgeneeskunde. Verloskunde richt zich op de zorg voor, tijdens en na de bevalling. Algemene gynaecologie biedt diagnostiek, behandeling en advies bij het optreden van gynaecologische klachten en aandoeningen. Gynaecologische oncologie richt zich op de multidisciplinaire zorg voor vrouwen met (mogelijke) kanker aan de geslachtsorganen. Voortplantingsgeneeskunde houdt zich bezig met vruchtbaarheidsgeneeskunde en de behandeling van hormonale stoornissen, ook voor mannen. 

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling van 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen van 6 uur.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Een dag meekijken en een assessment maken mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline Huisman, hoofd stafsecretariaat en polikliniekadministratie via (024) 309 35 70.
 
Graag solliciteren vóór 21 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer