Vacatures 70521-ANIOS-Neurochirurgie
  • 46 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 24 juli 2019
  • Sluitingsdatum: 4 september 2019
  • Schaal 11A: max € 68245 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als ANIOS houd je je bezig met de klinische en poliklinische patiëntenzorg en de daaraan gebonden onderwijs- en onderzoekstaken op het vakgebied van de Neurochirurgie. Je verricht klinische, poliklinische en ambulante taken in de patiëntenzorg, inclusief diensten en je geeft onderwijs aan studenten van het Radboudumc.

Profiel

  • MSc Geneeskunde.
  • Specifieke belangstelling voor het vakgebied Neurochirurgie.
  • Communicatief en sociaal vaardig.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Neurochirurgie van het Radboudumc en de afdeling Neurochirurgie van het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) vormen tezamen het Neurochirurgisch Centrum Nijmegen (NCCN). Naast de algemene neurochirurgie legt het NCCN zich toe op de vasculaire neurochirurgie, wervelkolomchirurgie, neuro-oncologie, hypofysechirurgie, kinderneurochirurgie en neuromodulatie.

Het NCCN heeft een supraregionale functie voor de traumaopvang in Oost-Nederland als onderdeel van het Traumacentrum Oost en voor de kinderneurochirurgie in Oost-Nederland. Naast de klinische werkzaamheden heeft het NCCN ook een academische taakstelling met de opleiding van artsen tot neurochirurg en het geven van onderwijs aan medisch studenten, verpleegkundigen en operatieassistenten. Tevens bestaan er binnen het centrum diverse onderzoekslijnen, die jaarlijks tot verscheidene wetenschappelijke publicaties en vele voordrachten op internationale congressen leiden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met prof. dr. Ronald Bartels, afdelingshoofd/neurochirurg, (024) 361 50 85. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 4 september.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer