Vacatures 71841-Opleider-Ontwerpen-Ontwikkelen
  • 28-32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 28 augustus 2019
  • Sluitingsdatum: 23 september 2019
  • Schaal Schaal 10: max € 62537 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 8 oktober 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Binnen het team ontwerpen en ontwikkelen zoeken wij een gedreven en deskundige opleider/L&D adviseur. Als opleider werk je primair in het werkgebied Continue professionele ontwikkeling, maar in de toekomst kun je ook op andere werkgebieden binnen de Radboudumc Health Academy je aandeel leveren. Je bent gespecialiseerd in het ontwikkelen van (maatwerk) leertrajecten voor zorgprofessionals. Ook verzorg je onderwijsadvies. We stellen altijd de vraag uit de praktijk centraal en stimuleren deelnemers om direct in de praktijk toe te passen wat ze in de training hebben geleerd. Werkplekleren is daarom een ontwikkeling die we in ons aanbod steeds meenemen.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Het vormgeven van leertrajecten (ontwikkeling, coördinatie en (incidenteel de) uitvoering), in co-creatie met het werkveld. Je hebt specifiek ook een taak in de vormgeving van leertrajecten rondom het electronisch patientendossier van het Radboudumc (EPIC).
  • Het begeleiden en adviseren van zorgprofessionals en afdelingen tijdens leer- en verandertrajecten.
  • Het onderhouden van contacten met het werkveld (intern en extern).
  • Het ondersteunen van collega’s en afdelingen bij de implementatie van digitale onderwijsmiddelen en (blended learning) trajecten.
  • Het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het gebied van de continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en de Radboudumc Health Academy.

Profiel

  • Je hebt een opleiding onderwijskunde/opleidingskunde (of vergelijkbaar) aangevuld met ervaring in of affiniteit met de gezondheidszorg.
  • Je hebt een passie voor ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten in het werkgebied Continue professionele ontwikkeling.
  • Je hebt ruime ervaring met (het begeleiden van de) ontwikkeling en implementatie van vernieuwende leer- en verandertrajecten.
  • Je bent commercieel vaardig.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (ook in het Engels).
  • Je beschikt over improvisatievermogen, bent creatief en flexibel.
Competenties: samenwerken, teamgeest, service- en klantgericht, commercieel, resultaatgericht, flexibiliteit, plannen en organiseren.

Naast de bovenstaande competenties is het van belang te weten dat (een deel van) de werkzaamheden worden verricht op de dag van de scholingsactiviteit. Je vervult een representatieve functie voor de Radboudumc Health Academy alsook het Radboudumc en dient hiernaar te handelen.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional
De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden. 

Werken aan de gezondheidszorg van de toekomst
Gezondheidszorg is mensenwerk. Wij willen betekenisvol zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Dat vraagt om een investering in de opleiding van (toekomstige) zorgprofessionals. Zorgprofessionals die persoonsgerichte zorg kunnen geven, voor aantoonbare kwaliteit gaan, kunnen werken in netwerken en oog hebben voor doelmatigheid. Werken in interprofessionele teams is daarbij van wezenlijk belang. Dat geldt voor artsen en verpleegkundigen in de directe zorg en voor hen die actief zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek.

Team Ontwerp & Ontwikkeling
Als opleider maak je onderdeel uit van het team ontwerp & ontwikkeling (18 fte) van de Radboudumc  Health Academy.
De werkzaamheden van het team richten zich op het begeleiden van zorgprofessionals (individueel, groepen, afdelingen) bij leer- en ontwikkelvragen en/of het begeleiden van curricula, opleidingen, centra bij specifieke leer- en ontwikkelvraagstukken. Het team ontwikkelt en levert concrete producten en diensten voor onder andere de academische opleidingen, vervolgopleidingen (zorg) en bij- en nascholingsactiviteiten van zorgprofessionals. Je kunt hierbij denken aan (online en offline) leer- en ontwikkeltrajecten, scholing (maatwerk en standaard), vaardighedenonderwijs, toetsing, digitale leermiddelen en/of advisering hieromtrent.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • De eerste gespreksronde vindt plaats op 8 oktober 2019.
  • De tweede gespreksronde staat gepland op 15 oktober 2019.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline van Tricht, opleider leren en ontwikkelen, Radboudumc Health Academy. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 23 september.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer