Vacatures 73382-Medewerker-pre-analyse-doktersassistent
  • 28-32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 4 oktober 2019
  • Sluitingsdatum: 18 oktober 2019
  • Schaal 5: min € 1931 - max € 2756 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 4 november 2019
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als medewerker pre-analyse draag je zorg voor bloedafname (venapunctie en capillaire afname), het in ontvangst nemen, registreren, verdelen en verzenden van monsters (patiëntenmateriaal) die door klinische en poliklinische afdelingen en externe laboratoria worden aangeleverd. De medewerker neemt zelfstandig beslissingen over de van toepassing zijnde verwerking van gegevens en bewerking van materialen om actualiteit en kwaliteit van beiden te bewaken. Tevens kan de medewerker vanuit opgedane kennis en inzichten de juiste prioritering met betrekking tot werkzaamheden aanbrengen. Binnen het team is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle  werkprocessen die binnen de Frontoffice plaatsvinden, hetgeen een flexibele inzet vereist binnen deze werkzaamheden. De medewerker heeft een vraagbaakfunctie ten aanzien van de afname van het patiëntenmateriaal en de bewaar- en verzendcondities voor zowel interne als externe klanten.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Neemt bloed af op klinische afdelingen.
  • Neemt materiaal in ontvangst en controleert de patiëntengegevens.
  • Vraagt ontbrekende gegevens op.
  • Registreert en meldt gegevens aan in diverse Laboratoriumautomatiseringssystemen (GLIMS / HELIX / PALGA).
  • Controleert door anderen ingevoerde gegevens.
  • Verricht voorbewerkingen op monsters.
  • Verwerkt monsters zowel manueel, gemechaniseerd als geautomatiseerd.
  • Draagt zorg voor verzenden van materiaal naar externe instanties.
  • Signaleert onregelmatigheden, afwijkingen en storingen aan apparatuur.
  • Werkt volgens vaststaande protocollen, (veiligheids)voorschriften en handleidingen.
  • Onderhoudt telefonische en e-mail contacten met klanten.
Onregelmatige diensten (weekend- en avonddiensten) kunnen onderdeel uitmaken van je takenpakket.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega met een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau, bijvoorbeeld de opleiding tot doktersassistent, een MLO analisten opleiding of een vergelijkbare medische opleiding. Werkervaring in een vergelijkbare omgeving is een pre.

Je hebt verder kennis van medische en chemische terminologie. Na een uitgebreide inwerkperiode op de verschillende werkstations ben jij de deskundige op het terrein van de pre-analyse in de Frontoffice, draag je zorg voor de vereiste kwaliteit en ben je goed op de hoogte van de ins en outs van de werkzaamheden in de Frontoffice en weet daarover helder en duidelijk te communiceren. Daarnaast werk je klantgericht, accuraat, kun je zowel goed in teamverband als zelfstandig werken, ben je flexibel en ben je in staat collega’s feedback te geven op werkzaamheden en houding en gedrag. Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht in een veelheid van werkzaamheden en informatie. Verder beschik je over een hands on mentaliteit.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Radboudumc Laboratorium voor Diagnostiek (RLD) heeft een veelzijdig takenpakket in patiëntenzorg, onderwijs en (wetenschappelijke) trials en relatiebeheer. De routine dienstverlening van het RLD wordt gedurende 24 uur per dag geleverd gedurende 7 dagen per week. Het RLD heeft een nevenlocatie op het terrein van het Universitair Centrum voor Chronische Ziekten in Groesbeek. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers.

Binnen het RLD is de front office voor de afdelingen laboratoriumgeneeskunde, medische microbiologie, pathologie, genetica en apotheek ondergebracht.  Front office RLD verzorgt materialen van patiënten, afkomstig uit zowel Radboudumc als van externe instanties, voor deze laboratoria.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline Dinnissen, hoofdanalist Frontoffice RLD, (06) 272 095 94Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 18 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer