Vacatures 77261-Verpleegkundig-specialist-longinfectieziekten-io
  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 19 december 2019
  • Sluitingsdatum: 30 januari 2020
  • Schaal 9/10: min € 2961 - max € 4481 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Voor onze nieuw te openen ‘state of the art’ tuberculose en infectie unit zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundig specialist in opleiding of een gediplomeerd verpleegkundig specialist.

Binnen de afdeling Longziekten van het Radboudumc bestaat het aandachtsgebied infectieziekten, die zich focust op tuberculose, non tuberculeuze mycobacteriën, cystic fybrosis, bronchiectasiën en pulmonale schimmelinfecties. Als verpleegkundig specialist draag je zorg voor longpatiënten uit deze verschillende categorieën, waarbij de eerste jaren de focus op de tuberculose patiënten zal liggen.

Wanneer je het inspirerend vindt om patiënten met een complexe ziekte te begeleiden waarbij sprake is van een grote diversiteit qua leeftijd, achtergrond, cultuur en taal, soms in een uitdagende psychosociale situatie, kunnen wij je dit bieden. Juist in deze bijzondere situaties kun je als verpleegkundig specialist het verschil maken voor je patiënt.
 
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het bevorderen van zorginnovatie, deskundigheid (voorlichting en onderwijs) en het mede-ontwikkelen van beleid. Dit zul je gaan doen binnen een afdeling die zich in meerdere transitieprocessen bevindt zoals: Toekomstbestending verplegen en verhuizen naar het Radboud. Dus als je van veranderen houdt kun je hier je hart ophalen.

Je bent zowel klinisch als poliklinisch inzetbaar. Je werkt nauw samen met jouw collega verpleegkundig specialist longinfecties in een team van betrokken zorgprofessionals van zowel verpleegkundigen, medisch specialisten en paramedici.
 
Er is intensief contact met professionals in de 1e en 2e lijn. Je hebt een rol in de ontwikkeling van zorgpaden en wordt betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Uiteraard neem je deel aan diverse werkgroepen en multidisciplinaire besprekingen. Het is een zeer afwisselende functie, waarbij je organisatietalent van pas komt, maar waar ook zelfstandigheid en overtuigingskracht nodig zijn.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Zelfstandig spreekuur houden.
  • Assisteren bij klinische zorg voor opgenomen patiënten.
  • Opstellen van behandelplannen.
  • Informeren en adviseren van patiënten over hun aandoening en de behandeling.
  • Aanspreekpunt voor patiënten.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen.
  • Onderhouden van contacten met zorgprofessionals van andere afdelingen binnen het Radboudumc en daarbuiten huisartsen, GGD’s, apotheek, thuiszorginstanties.
  • Inhoudelijk coachen van verpleegkundigen en paramedici op de verpleegafdeling.
  • Bijdrage aan landelijke netwerken.
  • Verantwoordelijkheid voor scholing op zowel intern, regionaal en landelijk niveau.
  • Initiëren van en participeren in wetenschappelijk onderzoek.

Profiel

  • Verpleegkundig specialist in opleiding met academisch werk- en denkniveau óf een verpleegkundig specialist met een erkende opleiding tot verpleegkundig specialist.
  • Verpleegkundige hbo niveau en BIG geregistreerd.
  • Enthousiast, betrokken en affiniteit met de zeer diverse patiëntencategorieën.
  • Staat open voor nieuwe inzichten en is in staat om deze in de praktijk te implementeren.
  • Zelfstandig, praktisch, analytisch, flexibel, besluitvaardig, ruimdenkend.
  • Samenwerken onder andere in interdisciplinaire setting.
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Longziekten
Met ruim 200 collega’s werkzaam voor de afdeling Longziekten, waaronder longartsen, A(N)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, casemanagers, longfunctielaboranten en poliklinisch medewerkers geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn.
 
De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties: Radboudumc (Nijmegen) en Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). 
 
Op locatie Nijmegen wordt longoncologie in de volle breedte aangeboden, en is het expertisecentrum voor pulmonale hypertensie gevestigd. Daarnaast is ook de algemene longziekten onderdeel van het patiëntenzorg aanbod. Tevens hebben wij een uitgebreide consultatieve functie in het Radboudumc.
 
De nadruk van de patiëntenzorg op locatie Radboudumc Dekkerswald ligt bij: astma, COPD, cystic fibrosis en bronchiëctasieën. Tevens is het expertisecentrum Tuberculose /Non Tuberculeuze Mycobacteriën (NTM) op locatie Dekkerswald gevestigd, één van de twee sanatoria in Nederland. Daarnaast is onze longrevalidatieafdeling, een verpleegafdeling voor algemene longziekten en een polikliniek longziekten op Dekkerswald gevestigd. Ons personeel werkt op beide locaties.
 
Naast de uitwerking van een strategische speerpunten van de afdeling longziekten (persoonsgericht zorg en netwerkzorg) zijn de komende jaren gericht op het fysiek integreren van Dekkerswald binnen het Radboudumc. Dit zal zich kenmerken door een dynamisch omgeving waarin veel mogelijkheden liggen om het werk anders in te richten. Het gehele team (inclusief de PA in opleiding) draagt bij aan het nieuwe werken in onze nieuwe infectieunit waar wij in 2022 onze intrek zullen nemen. We zijn een gevarieerd en gezellig team met grote flexibiliteit en collegialiteit gericht op de patiënt en de medewerker.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 

Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 9 (in opleiding) of in schaal 10 (gediplomeerd) van de Cao Umc.

Als je de opleiding gaat doen dan wordt je eerst  ingewerkt als verpleegkundige op de verpleegafdeling U10 longziekten Radboudumc-TB expertisecentrum Dekkerswald. De opleiding start in september 2020. Je krijgt in dit geval een contract voor de duur van de opleiding voor 32 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Bergsma-Guchteneire, verpleegkundig specialist of Marijke ten Dam, zorgmanager Longziekten. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 30 januari 2020.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer