Vacatures 77961-Physician-Assistant-io-Hematologie
  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar of voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 14 januari 2020
  • Sluitingsdatum: 11 februari 2020
  • Schaal 9: min € 2961 - max € 4078 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De werkzaamheden van de physician assistant (PA) liggen volledig in het medische domein en dienen mede ter verlichting van de taken van de medisch specialist. Door het leveren van continuïteit en grote kennis en ervaring binnen de volledige breedte van het specialisme hematologie verhoog je de kwaliteit en effectiviteit van de geleverde zorg. Je wordt hiertoe breed medisch opgeleid. Je volgt de opleiding aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen en je verdiept jezelf tijdens de opleiding in de gehele breedte van de hematologie. Op dit moment bestaat uit het team uit 4 PA’s.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Als PA verricht je werkzaamheden over de volle breedte van de hematologie.
  • Voor en tijdens de opleiding wordt met je een plan gemaakt met de einddoelen die gemeenschappelijk nagestreefd zullen worden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de dagelijkse zorg: opvang, diagnostiek en behandeling van alle patiëntenstromen.
  • Je verricht onder andere beenmergpuncties en je wordt geschoold in de plaatsing van centraal veneuze katheters.
  • Je initieert en draagt bij aan de ontwikkeling van deskundigheids-bevordering en kwaliteitszorg.
  • Je werkt ook in de dienst tijdens weekenden.

Profiel

  • Hbo opleiding in de zorg succesvol afgerond.
  • Goede beheersing van de Engelse taal en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Bij voorkeur kennis van hematologische ziektebeelden, symptomen en klachten.
  • Uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken.
  • Bezit een goede omgeving-/organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
  • Schakelt eenvoudig tussen en legt op een natuurlijke wijze verbinding met diverse organisatieonderdelen.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Hematologie van het Radboudumc wil graag maximaal presteren op gebied van persoonsgerichte patiëntzorg, onderzoek en onderwijs. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons KWF gecertificeerd trialbureau wat onderdeel is van het Radboudumc Technology Center Clinical Studies (RTC CS).
 
De afdeling Hematologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloide maligniteiten, SCT en immunotherapie, onder andere natural killer cells en dendritische celvaccinaties. Daarnaast leidt de afdeling Hematologie het Hemofiliebehandelcentrum Nijmegen-Eindhoven-Maastricht (HEB NEM), heeft de afdeling Hematologie een eigen hemaferese unit en werkt men nauw samen met stichting Matchis (nationale stamceldonorbank). Verder maakt het Expertisecentrum Late Effecten na Kanker (LATER) deel uit van de afdeling Hematologie. Daarnaast is er sprake van een toenemende netwerksamenwerking in nationaal (HOVON) en internationaal verband en met andere (academische) ziekenhuizen.

De afdeling Hematologie bestaat uit de verpleegafdeling hematologie (E00), dagbehandeling Interne Specialismen (E10) en de hemaferese unit, welke is gevestigd op de dialyseafdeling van de afdeling Nierziekten. De dagbehandeling (E10) is, naast het bieden van hematologische zorg, ook serviceverlenend aan de specialismen Interne Geneeskunde en Reumatische Ziekten. Tussen de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek bestaat een intensieve samenwerking. Artsen en verpleegkundigen zijn zowel op de verpleegafdeling als op de dagbehandeling inzetbaar.

Medio 2021 zal afdeling Hematologie verhuizen naar nieuwbouw gebouw S. Dit zal zijn weerslag hebben op de totale bedrijfsvoering van de afdeling Hematologie. Doordat de verpleegafdeling en de dagbehandeling op één laag komen zal de samenwerking tussen beide teams nog intensiever worden. 

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

  • De aanstelling is voor de duur van 1 jaar (gediplomeerd) of voor de duur van de opleiding (2,5 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • De aanstelling is als volgt ingeschaald:
    • ben je in opleiding: schaal 9.
    • heb je een afgeronde opleiding: schaal 10.
    • ben je gediplomeerd, bij goed functioneren, na 1 jaar, schaal 11.
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Heijne, Managing Director van de afdeling HematologieVoor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 11 februari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer