Vacatures 79061-Lokaal-datamanager
  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 7 februari 2020
  • Sluitingsdatum: 21 februari 2020
  • Schaal 7: min € 2351 - max € 3184 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 24 en 25 februari 2020, beide dagen tussen 14.00 uur en 17:00 uur
Solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wat biedt deze functie jou?
Als lokaal datamanager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig op gestandaardiseerde wijze verzamelen, rangschikken, documenteren van alle relevante patiëntgebonden informatie voor de verschillende studies, evenals het verwerken van gegevens in verschillende databases. Hiermee draag je bij aan onderzoek ter verbetering van diagnose, prognose en behandeling van patiënten met hematologische aandoeningen. Je collega’s bestaan uit een enthousiaste en gedreven groep van researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen, researchassistenten, datamanagers en projectassistentes. Deze vormen samen het team Hematologie binnen het Radboud Technology Center Clinical Studies.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verzamelen van informatie over klinisch onderzoek door het lezen van (veelal Engelstalige) protocollen.
  • Verzamelt patiëntgegevens voor diverse klinische studies.
  • Interpreteert medische onderzoeksgegevens en maakt de vertaalslag naar de registratie van de gevraagde onderzoeksdata in elektronische Case Report Forms.
  • Draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardig verwerken van data volgens geldende nationale en internationale wet- en regelgeving.
  • Overlegt met artsen en het studieteam over de voortgang en uitvoering van het onderzoek.
  • Als lid van het studieteam taken uitvoeren m.b.t. pre-screenen van patiënten op basis van het elektronisch patiëntendossier en registratie en randomisatie van patiënten.
  • Draagt zorg voor de coördinatie, het versturen en verwerken van vragenlijsten naar patiënten.
  • Onderhoudt contacten met externe organisaties, zoals monitoren van de farmaceutische industrie.
  • Betrokken bij het ontwikkelen van studie specifieke procedures (SOPs) voor het verkrijgen van de juiste data op een doelmatige manier.
  • Betrokken bij het ontwikkelen van trialbureau brede SOPs.

Profiel

  • Een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur (para)medisch.
  • Ervaring als lokaal datamanager is een pre.
  • Ervaring met ICH-GCP is een pre, evenals een (pre)registratie als lokaal oncologie datamanager bij de NVvOD.
  • Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Kennis van en/of ervaring met:
    • organisatorische opzet van klinische trials en registratie projecten.
    • medische terminologie.
    • (e)CRFs.
    • diverse office toepassingen (zoals Word, Excel, e.d.).
  • Plant activiteiten bij voorkeur digitaal (Outlook, MS Project.
  • Analytisch sterk en in staat zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd te werken aan meerdere projecten/taken onder tijdsdruk.
  • Teamspeler, klantgericht, kwaliteitsgericht en proactief.
  • Communicatief vaardig.
  • Stressbestendig.
  • Flexibel in wijziging van prioriteiten.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

RTC CS: Radboud Technology Center Clinical Studies
Sinds 1 juli 2017 is het RTC CS (Radboud Technology Center Clinical Studies) een nieuw organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Onze doelstelling is om afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal te faciliteren in de opzet en uitvoer van klinische studies. Door bestaande organisatiestructuren te verenigen binnen ons RTC CS streven wij een uniforme, Radboudumc brede werkwijze na.

In het RTC CS brengen we kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samen. Hierdoor kunnen we op iedere onderzoekslocatie dezelfde hoge mate van kwaliteit garanderen; veilig, snel, kosteneffectief en innovatief. Het team Hematologie maakt onderdeel uit van het RTC CS.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Demi Schaminee, lokaal datamanager of Olga Huber, senior teamcoördinator via (024) 361 47 94. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 21 februari 2020.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Solliciteer naar functie

Meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer