Vacatures 79621-Polikliniekassistent-/-doktersassistent-Amalia-Kinderziekenhuis
  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 4 maart 2020
  • Sluitingsdatum: 20 april 2020
  • Schaal 5: min € 1931 - max € 2756 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als polikliniekassistent op de polikliniek Amalia kinderziekenhuis maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder meer artsen, verpleegkundig specialisten, pedagogisch medewerkers, zorghulpen, echolaboranten, administratief medewerkers en vrijwilligers, waarbij persoonsgerichte zorg het uitgangspunt is. Je ondersteunt samen met collega polikliniekassistenten de diverse spreekuren en het Amalia Afname Punt (AAP). Je bent werkzaam binnen het callcentrum en je verzorgt de vervolgafspraken voor de polikliniekbezoekers.

Je werkt nauw samen met je collega’s, maar daarnaast voer je veel taken zelfstandig uit. Tevens kan je vanuit opgedane kennis en inzichten de juiste prioritering met betrekking tot werkzaamheden aanbrengen. Binnen het team is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor alle werkprocessen, hetgeen een flexibele inzet vereist binnen de werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Administratief voorbereiden van spreekuren.
  • Voorbereiden van spreekuren en klaarzetten van apparatuur en materialen.
  • Ontvangen, begeleiden en informeren van patiënten rondom polibezoek/behandeling.
  • Assisteren van de spreekuurhouders tijdens verschillende spreekuren, zoals het uitvoeren van een beperkt aantal voorgeschreven handelingen aan de hand van standaarden, zoals het uitvoeren van ECG’s en lichamelijke controles bij patiënt, afnemen monsters volgens afspraak.
  • Baliewerkzaamheden zoals inboeken van patiënt- en onderzoeksgegevens en het maken van afspraken.
  • Telefonisch spreekuur ten behoeven van administratie of zorg (triage).
  • Oplossen van knelpunten in de dagelijkse werkzaamheden en vanuit de uitvoeringspraktijk een bijdrage leveren aan de verbeteringen van de organisatie.
  • Begeleiden van stagiaires op de polikliniek.
  • Meewerken aan kennisoverdracht en voorlichting.

Profiel

  • Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding Doktersassistent met affiniteit voor werken met jonge patiënten.
  • Kennis en kunde van automatiseringssystemen.
  • Ervaring in het verrichten van (complexe) administratieve werkzaamheden.
  • Een positieve, creatieve en proactieve grondhouding en je denkt in mogelijkheden.
  • Communicatief vaardig in contact met patiënten, familie en collega’s.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Dienstverlenend en klantvriendelijk.
  • Stressbestendig, flexibel in het schakelen tussen verschillende werkplekken en vaardig in prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
  • In staat zelfstandig en in teamverband te werken en op goede wijze feedback te geven (op werkzaamheden, houding en gedrag) en te ontvangen.
  • Onze faciliteit is in beweging. Je ziet veranderingsprocessen als een uitdaging en neemt hierin een actieve rol.
  • Bereid om scholingen te volgen en deel te nemen in werkgroepen.
  • Minimaal 32-36 uur per week beschikbaar.
  • Maximaal 1 vaste vrije dag per week, op andere dagen ben je flexibel inzetbaar.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg. Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit twee leden, de directeur en de centrummanager.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de procedure. Deze wordt in overleg ingepland indien je daar voor wordt uitgenodigd.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Annabel Walker, operationeel manager polikliniek Amalia kinderziekenhuis via (024) 366 85 55. 
 
Graag solliciteren vóór 20 april.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer