Vacatures 81361-Hartfunctielaborant-Kindercardiologie
  • 24-32 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Schaal 8: min € 2688 - max € 3604 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als hartfunctielaborant Kindercardiologie verricht je met name echocardiografieën op de polikliniek, maar ook in de kliniek (IC/NICU/PICU/EHBO/MediumCare). Ook verricht je zo nodig ander functie- en beeldvormend onderzoek, zoals ECG’s, holters, fietsergometrieën en het aansluiten van 24-uurs bloeddrukmeter. Je draagt bij aan het diagnose- en behandelplan van de patiënt. Ook lever je een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
 
Taken en verantwoordelijkheden
  • Echocardiografieën maken op basis van vraagstelling, beoordelen of de vastgelegde beelden aan de vraagstelling beantwoorden en aan de gestelde technische criteria voldoen, en een voorlopig onderzoeksverslag formuleren.
  • Verrichten van fietsergometrisch onderzoek samen met een kindercardioloog.
  • Verrichten van ECG’s, eventrecorders, holters en aansluiten van 24-uurs bloeddrukmetingen.
  • Begeleiden van de patiënt en ouders/familie tijdens het onderzoeksproces en de fysieke en psychische conditie bewaken.
  • Begeleiden en instrueren van medewerkers van het eigen functieniveau, stagiaires, leerlingen, arts-assistenten, kinderartsen en kindercardiologen in opleiding.
  • Volgen van bij- en nascholing.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, inspirerende collega met affiniteit voor het werken met kinderen en interesse in aangeboren hartafwijkingen. Daarnaast:
  • Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde L.O.I. opleiding tot hartfunctielaborant met (bij voorkeur) specialisatie echocardiografie. Heb je die nog niet, dan leiden we je op!
  • Je bent betrouwbaar, een harde werker en durft initiatief te nemen.
  • Een positieve, creatieve en proactieve grondhouding en je denkt in mogelijkheden.
  • Ziet veranderingsprocessen als een uitdaging en neemt een actieve rol.
  • Servicegericht en zoekt samenwerking actief op.
  • Speelt in op behoeften en verwachtingen van patiënten.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar, minder dan 24 uur werken is niet bespreekbaar.
  • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg. Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit twee leden, de directeur en de centrummanager.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Ben jij benieuwd wat het betekent om als hartfunctielaborante Kindercardiologie in het Radboudumc te werken, voordat je gaat solliciteren? Kom dan eerst een dag met ons meelopen en ervaar zelf wat werken in ons UMC je te bieden heeft. Als meelopen geen optie is, nodigen we je van harte uit om je telefonisch te oriënteren op deze bijzondere functie!

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Annabel Walker, operationeel manager polikliniek Amalia kinderziekenhuis via (024) 366 85 55. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Deze vacature staat open tot dat deze is vervuld.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.
 

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer