Vacatures 84301-Fysiotherapeut-Longziekten
  • 16 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • Publicatiedatum: 25 juni 2020
  • Sluitingsdatum: 10 juli 2020
  • Schaal 9: min € 2961 - max € 4078 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: in week 29 2020
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en flexibele fysiotherapeut, die ons team willen komen versterken. Je maakt binnen de diverse afdelingen deel uit van interdisciplinaire behandelteams. Samen met de andere medewerkers van de longrevalidatie, ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van zorginnovatie, deskundigheid (voorlichting en onderwijs) en het mede ontwikkelen van beleid. Er is intensief contact met professionals in de 1e en 2e lijn. Verder speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van zorgpaden en bij wetenschappelijk onderzoek.

Als fysiotherapeut ben je binnen het Radboudumc Dekkerswald werkzaam voor:
  • de verpleegafdeling waar patiënten worden behandeld voor TBC, longaanvallen van COPD, astma en/of cystic fibrosis.
  • de afdeling Longrevalidatie waar patiënten, na een uitgebreid assessmenttraject,
     poliklinisch of klinisch behandeld worden.
  • de polikliniek waar de behandeling van kinderen met astma en volwassenen met cystic fibrose en post-covid-19 plaatsvindt.
Taken en verantwoordelijkheden:
  • Het verrichten van fysiotherapeutische behandelingen ten behoeve van patiënten op de ziekenhuisafdeling.
  • Het begeleiden en behandelen van patiënten binnen de afdeling Longrevalidatie: fysieke trainingen en metingen en afhankelijk van ervaring uitvoeren van individuele behandeltrajecten binnen de longrevalidatie.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een gediplomeerd fysiotherapeut met een BIG-registratie, die in staat is om zelfstandig een fysiotherapeutisch behandelplan voor de klinisch opgenomen patiënt op te zetten en uit te voeren. Daarnaast:
  • Heb je affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep.
  • Ben je in staat om trainingsgroepen te begeleiden.
  • Beschik je over goede communicatieve, didactische en sociale vaardigheden.
  • Ben je een teamspeler.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Met ruim 200 collega’s, werkzaam voor de afdeling Longziekten, waaronder longartsen, A(n)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, casemanagers, longfunctielaboranten en poliklinisch medewerkers geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn.
 
De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties: Radboudumc (Nijmegen) en Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). 
 
Op de locatie Nijmegen wordt longoncologie in de volle breedte aangeboden en is het expertisecentrum voor pulmonale hypertensie gevestigd. Daarnaast is ook de algemene longziekten onderdeel van het patiëntenzorg aanbod. Tevens hebben wij een uitgebreide consultatieve functie in het Radboudumc.
 
Op de locatie Dekkerswald is de longrevalidatie afdeling gevestigd. De nadruk van de patiëntenzorg op locatie Dekkerswald ligt bij: astma, COPD, cystic fibrosis en bronchiëctasieën. Tevens is het expertisecentrum Tuberculose /Non Tuberculeuze Mycobacteriën (NTM) op de locatie Dekkerswald gevestigd, één van de twee sanatoria in Nederland. Ons personeel werkt op beide locaties.
 
Naast de uitwerking van strategische speerpunten van de afdeling Longziekten (persoonsgerichte zorg en netwerkzorg) zijn de komende jaren gericht op het fysiek integreren van Dekkerswald binnen het Radboudumc. Dit zal zich kenmerken door een dynamisch omgeving waarin veel mogelijkheden liggen om het werk anders in te richten. We zijn een gevarieerd en gezellig team met grote flexibiliteit en collegialiteit gericht op de patiënt en de medewerker.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

  • De ingangsdatum van het contract is september 2020.
  • De aanstelling is aanvankelijk voor gemiddeld 16 uur per week met de mogelijkheid tot uitbreiding naar gemiddeld 28 uur per week.
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariska Klaassen, teamleider longrevalidatie via (024) 685 95 58.
 
Graag solliciteren vóór 10 juli.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer