Vacatures 84381-ANIOS-Oogheelkunde
  • 46 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • voor de duur van de opleiding
  • Publicatiedatum: 1 juli 2020
  • Sluitingsdatum: 17 augustus 2020
  • Schaal 11A: min € 3649 - max € 5037 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 31 augustus 2020
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als arts in opleiding tot oogarts houd je je bezig met de klinische en poliklinische patiëntenzorg. Daarnaast bestaat de opleiding uit veel onderwijsmomenten met de stafartsen en medebegeleiding van de coassistenten. Ook onderzoekstaken op het vakgebied van de oogheelkunde kunnen een onderdeel vormen van de opleiding.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een gemotiveerde en enthousiaste arts met het volgende profiel:
  • Afgestudeerd basisarts (BIG-geregistreerd), met ervaring in en belangstelling voor de oogheelkunde.
  • Stressbestendig.
  • Empathisch en patiëntgericht.
  • Kan goed samenwerken en is resultaatgericht.
  • Beschikt over een uitstekende fijne handmotoriek.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Bij de afdeling Oogheelkunde werken ongeveer 120 medewerkers, die gezamenlijk werken aan:
  • Academische patiëntenzorg.
  • Onderzoek, voornamelijk gericht op multifactoriële oogziekten en erfelijke netvlies dystrofieën.
  • Opleiding van artsen tot oogarts.
  • Onderwijs aan studenten in het curriculum Geneeskunde.
De afdeling Oogheelkunde verzorgt bijna 40.000 poli-afspraken en ruim 4.000 operaties per jaar.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zoeken twee A(N)IOS, per oktober 2020 en januari 2021. Gedurende de eerste 3 maanden is er sprake van een ANIOS aanstelling. Indien deze periode van beide kanten bevalt, gaat dit over in een AIOS aanstelling voor de duur van de opleiding.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met de opleider en de afdelingsleiding, gevolgd door een assessment. Hierna loop je een dag mee met de huidige AIOS in de patiëntenzorg. Een laatste ronde bestaat uit een presentatie in de stafvergadering.
  • De eerste gespreksronde vindt plaats op 31 augustus 2020.
  • De meeloopdag is gepland op maandag 21 september 2020.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder via onderstaande telefoonnummer. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met stafsecretariaat van de afdeling Oogheelkunde via (024) 361 31 38.  
 
Graag solliciteren vóór 17 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.
 

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer