Vacatures 85342-Promovendus-Zelfmonitoring-met-wearables-voor-mensen-met-parkinson
  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 3 jaar
  • Publicatiedatum: 20 juli 2020
  • Sluitingsdatum: 24 augustus 2020
  • Schaal 10A: min € 2495 - max € 3196 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 28 augustus 2020
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als promovendus doe je onderzoek naar de verdere ontwikkeling en implementatie van technologische tools die zelfmonitoring en belegleiding op afstand mogelijk maken voor mensen met parkinson en betrokken zorgverleners. Hiervoor breng je eerst de behoeften van mensen met parkinson en hun zorgverleners in kaart. Vervolgens vertaal je deze behoeften naar eigenschappen waar de zelfmonitoringstools aan moeten voldoen. Daarna evalueer je of implementatie van zelfmonitoringtools in de dagelijkse praktijk de zorg voor mensen met parkinson en de wijze waarop zij omgaan met hun ziekte verbetert. Tenslotte evalueer je of een integraal zorgtraject, waarin zelfmonitoringtools zijn opgenomen, gezondheidsuitkomsten voor mensen met parkinson verbetert. Deze onderzoeksactiviteiten zijn gekoppeld aan twee internationale onderzoeken, PRIME en PD-Pal.

Taken en verantwoordelijkheden
De promovendus:
  • Ontwerpt en verricht wetenschappelijk onderzoek op het gebied van zelfmonitoring en integrale zorg bij de ziekte van Parkinson.
  • Genereert en analyseert de gegevens om bij te dragen aan wetenschappelijke publicaties en presenteert bevindingen op wetenschappelijke bijeenkomsten.
  • Werkt in een multidisciplinair team van onderzoekers en implementatie-experts om gezamenlijk onderzoek te doen, gericht op het verbeteren van de zorg voor mensen met parkinson.
  • Werkt samen met onderzoeksgroepen uit Europa.
  • Sluit het project af met een wetenschappelijk proefschrift.

Profiel

Om de functie van promovendus te vervullen is het essentieel dat je gedreven bent om praktisch invulling te geven aan de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek. Specifieke functie-eisen zijn:
  • Afgeronde relevante WO-opleiding op het gebied van sociale of (bio)medische wetenschappen.
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
  • Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek is een pre.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Kan zich aanpassen aan veranderingen in verantwoordelijkheden, werkdruk en veranderingen binnen werkprocessen.
  • Kan uitstekend zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd werken en is tevens communicatief vaardig, klantvriendelijk en behulpzaam.
  • Is flexibel en kan goed schakelen tussen diverse projecten.
  • Vaardig met computer- en meetwerkzaamheden.
  • Beschikt over een hoge mate van integriteit en het vermogen om vertrouwelijkheid te bewaren t.a.v. privacyrichtlijnen, patiëntaangelegenheden en andere gevoelige informatie.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen
In januari 2019 is het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen formeel van start gegaan. Binnen het Expertisecentrum zijn alle Parkinson-activiteiten ondergebracht die onder verantwoordelijkheid van de afdelingen Neurologie en Revalidatie vallen. Dit zijn alle poliklinische zorgactiviteiten, alle onderzoek & innovatieprojecten en de activiteiten van ParkinsonNet Nederland en ParkinsonNet Internationaal.

Nationaal en internationaal is er veel erkenning voor hetgeen we in het expertisecentrum doen op het gebied van Parkinson; We leveren persoonsgerichte en kwalitatief hoogstaande zorg, we doen belangrijk wetenschappelijke onderzoek, we werken aan vooruitstrevende innovatieprojecten en we delen onze kennis met collega’s in Nederland en daarbuiten. Om die reden zijn we dit jaar opnieuw beloond met het predicaat ‘Centre of Excellence’ van de National Parkinson Foundation.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Marjan Meinders, senioronderzoeker (afwezig i.v.m. vakantie van 25 juli t/m 16 augustus 2020) of met dr. Sirwan Darweesh, onderzoeksleider PRIME onderzoek. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 24 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer