Vacatures 85401-Promovendus-Verbeteren-van-de-gezondheid-van-mensen-met-een-verstandelijke-beperking
  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4 jaar
  • Publicatiedatum: 23 juli 2020
  • Sluitingsdatum: 25 augustus 2020
  • Schaal 10A/10
  • Planning eerste gesprek: 4 september 2020
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

De onderzoeksgroep Geneeskunde voor mensen met een verstandelijke beperking (VB) werkt samen met acht zorgorganisaties voor mensen met VB in de vorm van de Academische werkplaats Sterker op Eigen Benen. Deze Academische werkplaats heeft twee vacatures voor PhD studenten. Het gaat hierbij om de projecten:
  1. Train ID, het ontwikkelen en ondersteunen van een training over de gezondheid van mensen met VB voor medewerkers van zorgorganisaties zonder medische achtergrond. In samenwerking met het Lilianefonds zal deze training ook ontwikkeld worden voor community workers in Zambia. Werkbezoeken aan Zambia maken dan ook deel uit van het project.
  2. Responsible research and innovation voor mensen met een verstandelijke beperking. In dit project kijk je naar de(on) mogelijkheden van eHealth innovaties voor mensen met VB. Je maakt gebruik van de theoretische achtergrond vanuit innovation systems, participatory research, user experience en inclusive design. Samen met co-onderzoekers met een VB volg je de ontwikkeling van makkelijk lezen websites en digitale platforms voor onderzoek.
Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van onderzoeksprojecten die samen leiden tot een proefschrift. Je draagt zorg voor een zorgvuldige opzet en uitvoer van de studies, bent een netwerker en doet verslag van je resultaten in internationale tijdschriften en op congressen. Daarnaast deel je je resultaten ook voor een breed publiek. De positie is ingebed binnen de onderzoeksschool RIHS (Radboud institute for Health sciences).

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verder vormgeven en uitwerken van het project op basis van de projectbeschrijving.
  • Opzet en uitvoer van onderzoek.
  • Verzamelen en analyseren van onderzoeksgegevens, zowel kwantitatief als kwalitatief.
  • Publiceren in wetenschappelijke tijdschriften.
  • Samenwerken met co-onderzoekers met een verstandelijke beperking.
  • Presenteren van resultaten op congressen en bijeenkomsten.
  • De Academische werkplaats vertegenwoordigen.

Profiel

We zijn op zoek naar kandidaten met een grote interesse in gezondheidsonderzoek en affiniteit met de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking:
  • Een master in: (biomedische) gezondheidswetenschappen, geneeskunde, management wetenschappen, sociale wetenschappen, communicatie wetenschap, sociale psychologie.
  • Een onderzoeksmaster is een pre.
  • Ervaring met schrijven en rapporteren van onderzoek.
  • Zelfstandig en flexible.
  • Een team player.
  • Analytisch en ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Eerstelijnsgeneeskunde
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie.

Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema’s als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing; voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A.
 
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

We verzoeken de kandidaten om in de motivatiebrief hun specifieke interesse in project 1 of 2 kenbaar te maken.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Anja van Lieshout-Hol, secretaresse Eerstelijnsgeneeskunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 25 augustus 2020.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.

    lees meer