Vacatures 86921-Onderzoeker/-coordinator-Expertise-centrum-schedelbasispathologie-en-hoofd-halsoncologie
  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 10 september 2020
  • Sluitingsdatum: 8 oktober 2020
  • Schaal 10: min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde, gepromoveerde onderzoeker, die enerzijds het onderzoek binnen het Expertise centrum hoofd-halsoncologie en schedelbasispathologie leidt en coördineert en anderzijds de samenwerking in strategisch-organisatorische zin ondersteunt. Je genereert onderzoeksideeën, schrijft subsidieaanvragen en je bent verantwoordelijk voor de supervisie van de promovendi.

Daarnaast heb je een beleidadviserende functie in de verder nog te ontwikkelen samenwerking binnen het EC schedelbasispathologie (inclusief Academische Alliantie met MUMC+) en de reeds bestaande van de hoofd-halsoncologie.

Profiel

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze gepromoveerde onderzoeker met een PhD in de gezondheidswetenschappen die wil bijdragen aan het verbeteren van zorg op hoofd-halsoncologisch en schedelbasis gebied binnen een uitdagende multidisciplinaire en multicentrische samenwerking. Belangrijke eigenschappen zijn:
  • Gezondheidswetenschappelijke achtergrond.
  • Klinisch epidemiologische achtergrond is een pre.
  • Goed in samenwerken/ teamplayer.
  • Empathisch en sociaal.
  • Sterk analytisch denkvermogen.
  • Goede wetenschappelijke schrijf kwaliteiten.
  • Ervaring in coaching en begeleiding van studenten en promovendi.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Keel-Neus en Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd-Halsgebied kent 2 pijlers waarvan een onder meer de speerpunten hoofd-halsoncologie en schedelbasis chirurgie bevat.

Wat betreft met name de schedelbasispathologie is van belang te noemen dat in 2017 het Radboudumc en het Maastricht UMC+ (MUMC+) uitgesproken hebben structureel te gaan samenwerken als Academische Alliantie. Daartoe is een convenant getekend door de Raden van Bestuur van beide ziekenhuizen. Doel van deze samenwerking is kennis te delen en de krachten te bundelen voor excellente en duurzame zorg, onderwijs, opleiding en onderzoek. Bundeling van academische kracht en omvang is geboden. Hiermee vergroot de innovatiekracht, kunnen faciliteiten gedeeld en geconcentreerd worden en wordt de expertise op het gebied van zeer complexe en zeldzame aandoeningen vergroot.

Binnen het expertise centrum (EC) voor schedelbasis pathologie werken de afdelingen Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), Neurochirurgie (NCH) en Radiotherapie (RTH) in het Radboudumc en Maastricht UMC+ samen. Schedelbasispathologie bevindt zich in het anatomisch overgangsgebied tussen KNO-heelkunde en neurochirurgie. De zorg behelst zowel het diagnosticeren, behandelen en verstrekken van nazorg voor deze patiëntengroep. Behandelingen kunnen medicamenteus, chirurgisch of radiotherapeutisch zijn. De huizen kunnen elkaar steunen met aanvullende expertise op verschillende sub-gebieden, faciliteiten en aantallen patiënten. Het verbeteren van de zorg voor patiënten staat centraal in de samenwerking. Door kennisdeling en uitwisseling van personeel wordt geïntegreerde topzorg gecreëerd. Dit wordt ondersteund door het uitbreiden en vergroten van wetenschappelijke studies.

Hoofd-halskanker is een relatief snel groeiende tumorsoort in een functioneel complex en belangrijk gebied. De diagnostiek en behandeling is relatief complex en vergt een hoge mate van multidisciplinaire expertise. Derhalve is de hoofd-hals oncologie in Nederland al decennia geconcentreerd in 8 hoofd-hals oncologische centra (en 6 zogenaamde prefered partners). Het hoofd-hals oncologisch centrum van het Radboudumc behoort tot de grootste centra van Nederland en is een erkend expertise centrum (EC). De zorg maar ook het onderzoek is bij uitstek multidisciplinair waarbij samenwerking plaatsvind met meerdere klinische afdelingen als MKA, Radiotherapie, Medische Oncologie maar ook diagnostische afdelingen als Radiologie en Pathologie en met paramedici.

Wat betreft het onderzoek wordt ook samengewerkt met instituten als IQ healthcare, IKNL en DICA en andere hoofd-halsoncologische centra die verenigd zijn in de Nederlandse Werkgroep Hoofd-Hals Tumoren (NWHHT). Speerpunten zijn onder meer optimalisatie van kwaliteit van zorg en optimalisatie van chirurgische technieken en diagnostiek en behandeling van lymfkliermetastasering Het Radboudumc

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bijhet Radboudumc betekent en watonze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met prof.dr. Dirk Kunst, KNO-arts en prof.dr. Robert Takes, hoogleraar Hoofd-Halsoncologie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 8 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer