Vacatures 88983-ANIOS-Longziekten
  • 46 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 11 november 2020
  • Sluitingsdatum: 14 december 2020
  • Schaal 11A: min € 3649 - max € 5037 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Wij zoeken enthousiaste en flexibele ANIOS, die zo spoedig mogelijk ons team willen komen versterken!

Als ANIOS op de afdeling Longziekten ben je actief in de klinische patiëntenzorg, op de polikliniek en in de ambulante patiëntenzorg. Je werkt onder supervisie en leert alle aspecten van het werken op de verschillende gebieden van longziekten goed kennen.

In het Radboudumc Longziekten kom je ook in aanraking met specifieke deelgebieden binnen de longziekten zoals longrevalidatie, tuberculose en longoncologie inclusief de zorg voor longchirurgische patiënten. Samen met je collega ANIOS en AIOS verzorg je de diensten.

Bij gebleken geschiktheid kan je als ANIOS in een later stadium mee solliciteren voor een opleidingsplaats. Tevens sluit de opgedane kennis ook goed aan op het curriculum van de huisartsenopleiding.

Profiel

Je bent een BIG geregistreerde arts met een enthousiaste werkhouding en je bent in staat het hoofd koel te houden in acute situaties. Klinische ervaring en wetenschappelijke belangstelling zou erg fijn zijn. Uiteraard ben je communicatief, didactisch en sociaal vaardig. Je houdt ervan om in een team werkzaam te zijn.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Afdeling Longziekten
Met ruim 200 collega’s, waaronder longartsen, A(n)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, case managers, longfunctielaboranten en echoscopisten, geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn.

De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties:
  • Radboudumc (Nijmegen)
  • Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). 
Op de locatie Nijmegen wordt longoncologie in de volle breedte  aangeboden en is het expertise centrum voor pulmonale hypertensie gevestigd. Daarnaast is ook de algemene longziekten onderdeel van het patiëntenzorg aanbod.

Op de locatie Dekkerswald is de longrevalidatieafdeling gevestigd. De nadruk van de patiëntenzorg op lokatie Dekkerswald ligt bij: astma, COPD, cystic fibrosis en bronchiëctasien. Tevens is het expertisecentrum tuberculose /Non Tuberculeuze Mycobacteriën (NTM) op locatie Dekkerswald gevestigd, één van de twee sanatoria in Nederland. Tot slot hebben wij een uitgebreide consultatieve functie in het Radboudumc. Onze longartsen en AIOS werken veelal op beide locaties.

Naast dit brede pallet aan patiëntenzorg verzorgt de afdeling de opleiding tot longarts en wordt wetenschappelijk onderzoek gestimuleerd, waarbij er mogelijkheden zijn voor experimenteel en klinisch onderzoek. De komende jaren willen wij ons nog verder ontwikkelen op het gebied van COPD, longoncologie en tuberculose/NTM (Non Tuberculeuze Mycobacteriën).
 
Binnen de pijler Longziekten schenken we verder onze aandacht aan:
  • De patiënt als partner.
  • Regionale samenwerking.
  • Het ontwikkelen van gezamenlijke zorgpaden.
  • Opleidingsactiviteiten.
  • Wetenschappelijk onderzoek.
  • Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.
Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

De startdatum is 1 januari 2021. 

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Monique Reijers of met dr. Miep van der Drift. Beide zijn longarts en te bereiken via (024) 361 03 25.

Graag solliciteren vóór 14 december.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer