Vacatures 89281-Teamleider-Endoscopie-Centrum
  • 32 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 17 november 2020
  • Sluitingsdatum: 1 december 2020
  • Schaal 10: min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als teamleider zorg je vanuit een duidelijke visie op zorg voor de ontwikkeling en realisatie van jouw resultaatgebied op operationeel niveau. Samen met het hoofd van het Endoscopie Centrum en de manager bedrijfsvoering, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en continuïteit van de zorg op de afdeling. Je verbindt, coacht en stimuleert een team van ongeveer 25 verpleegkundig medewerkers om samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast geef je sturing aan het zorgproces en geef je gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen wat betreft logistiek, inrichting en besturing. Het is essentieel dat je op de vloer zichtbaar bent voor de medewerkers en hen kan faciliteren in hun bijdrage aan de realisatie van de afdelingsdoelen en de directe patiëntenzorg. Daarnaast faciliteer je in het realiseren van de persoonlijke leerdoelen van de individuele medewerkers. De belangrijkste verantwoordelijkheid van jou als teamleider zorg is zorgdragen voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg en de diensten die het team levert.
 
De functie van teamleider kent de volgende resultaatgebieden:
  •          Plannen en organiseren van zorg.
  •          Kwaliteit en veiligheid van zorg.
  •          Leren en ontwikkelen.
Je levert een bijdrage aan diverse beheer- en/of bedrijfsvoeringproducten en ziet toe op de naleving van regelgeving, instructies, protocollen en kwaliteitsnormen. Je vertegenwoordigt de werkeenheid in afdelingsoverstijgend overleg en bent in staat om duurzame netwerken aan te gaan. Je ontvangt als teamleider leiding van een zorgmanager die op afstand aanwezig is.
 
Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je geeft leiding aan het team verpleegkundige medewerkers van het Endoscopie Centrum, begeleidt en coacht de teamleden, voert jaar- en verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang.
  • Je creëert een werk- en leerklimaat waarin medewerkers zich optimaal ondersteund weten.
  • Je zorgt voor inzicht in de financiën en formatie van de werkeenheid en vertaalt deze naar de werksituatie.
  • Je zorgt voor de planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
  • Je ontwikkelt, implementeert en waarborgt mede het beleid binnen het Endoscopie Centrum en past dit beleid toe binnen de kaders van de afdeling.
  • Je neemt deel aan (keten-) projecten binnen en buiten de werkeenheid en werkplekoverstijgende overleggen op het gebied van het eigen resultaatgebied binnen het Radboudumc.
  • Je adviseert het hoofd Endoscopie Centrum en de bedrijfsleider over beleidskeuzes met betrekking tot overkoepelende aangelegenheden en draagt daarvoor (nieuwe) oplossingen aan.
  • Je faciliteert en initieert continu verbeteringen aan de hand van nurse sensitive outcome (NSO) en evidence based nursing (EBN).

Profiel

In jou zoeken we een BIG geregistreerd verpleegkundige die door de loop der tijd al de nodige ervaring heeft opgedaan. Je hebt ervaring in het leidinggeven aan collega's en hebt bij voorkeur al eerder gewerkt op een afdeling MDL en/of Longziekten. We vinden het helemaal fantastisch als je al eerder op een Endoscopie Centrum hebt gewerkt. 

Jouw stijl van leiding geven kenmerkt zich door open communicatie en oog voor het gezamenlijke belang. Je bent gedreven om samen met het team aantoonbare onderscheidende patiëntenzorg te realiseren. Tegelijkertijd functioneer je uitstekend zelfstandig, ben je proactief en besluitvaardig. Je hebt kennis van, visie op en ervaring met verandermanagement. Je bent iemand die goed kan plannen en organiseren en die stressbestendig is. Bovendien herken je jezelf in onze kernwaarden: betrokken zijn, excelleren en samenwerken.

We zoeken in jou een netwerker. Je bent ondernemend, proactief en weet door jouw leiderschap een hecht team te vormen. Binnen jouw team coach je jouw medewerkers en ondersteun je ze in hun verdere ontwikkeling. Per persoon weet je de stijl van communiceren aan te passen zodat deze bij de ander past. Je denkt in kansen en mogelijkheden. Verbetervoorstellen zet je om in resultaten. Je bent in staat projectmatig te werken in een dynamische omgeving. Je behoudt het overzicht en bent in staat je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden of zelfs mensen.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten: Samen steeds béter!
Je werkt met ongeveer 150 collega’s binnen de ambitieuze afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc. De afdeling is in Oost-Nederland een supraregionaal referentiecentrum voor patiënten met gecompliceerde aandoeningen van het maagdarmkanaal. Daarin willen we steeds beter worden. Onze afdeling bestaat uit:
  • Een klinische verpleegafdeling, deze delen we met oncologische chirurgie.
  • Een polikliniek.
  • Een endoscopiecentrum.
  • Een trialbureau.
  • Een laboratorium voor translationeel onderzoek.
  • Een afdeling diëtetiek.
Onze speerpunten zijn zorg voor patiënten met kanker van het maagdarmkanaal, ontstekingsziekten van de darm, darmfalen, advanced endoscopie en leverziekten. We onderscheiden ons door synergie tussen de beste persoonsgerichte zorg, onderwijs, opleiding en hoogwaardig onderzoek. We beschikken over innovatieve technieken waarmee we onze patiënten behandelen volgens de nieuwste inzichten. Hiermee kunnen we patiënten die ergens anders niet verder behandeld kunnen worden vaak toch nog perspectief bieden.

Endoscopie Centrum
Op het Endoscopie Centrum worden inwendige onderzoeken gedaan van het maag-, darm-, en levergebied, en de longen. Sommige van deze onderzoeken zijn zeer geavanceerd, zoals een endo-echografie, ERCP of cholangioscopie en endoscopische mucosale resectie. Patiënten worden vanuit andere ziekenhuizen naar het Endoscopie Centrum verwezen om deze onderzoeken te ondergaan. Een endoscopie kan worden verricht als hulpmiddel bij het vaststellen van de diagnose. Daarnaast kan het ook als behandeling worden toegepast, bijvoorbeeld voor het dichtmaken van een bloeding of het verwijderen van een poliep. Andere behandelingen die op het Endoscopie Centrum worden verricht zijn het oprekken van vernauwingen en het plaatsen van een stent in het maagdarmkanaal, het endoscopisch verwijderen van vroegcarcinomen of het verwijderen van galwegstenen. We richten ons steeds meer op de therapeutische endoscopische behandelingen. Daarmee bereiken we, samen met onze partners in de regio, een hoog niveau in de zorg van advanced endoscopie procedures. Regionaal zijn we initiatiefnemers voor het opzetten van een kennisnetwerk rondom advanced endoscopie (REPON genaamd). Werken bij het Endoscopie Centrum betekent werken in een omgeving die continu in beweging is. Hier is geen dag hetzelfde en gezamenlijk werken we met veel ambitie aan het Endoscopie Centrum van de toekomst. Je werkt bovendien binnen een afdeling waar we op een prettige manier met elkaar samenwerken en waar we constructieve feedback op elkaars functioneren en open communicatie stimuleren.

Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariëlle Ouwens, bedrijfsleider afdeling Maag-Darm en Leverziekten, via 06 11 51 10 49. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 1 december.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer