Vacatures 89901-GZ-psycholoog
  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 17 november 2020
  • Sluitingsdatum: 7 december 2020
  • Schaal 11: min € 3922 - max € 5383 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: 11 december 2020
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

In het Amalia kinderziekenhuis maken we ons sterk voor een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van ieder kind, ondanks een aandoening. We beschouwen het kind hierbij vanuit zijn/haar persoonlijke leefsituatie - denk aan familie, vrienden, sport, de situatie thuis en op school. Om dit te bereiken wordt nauw samengewerkt met artsen, verpleegkundigen, en paramedici aan de beste zorg voor kinderen. Het gaat om kinderen met een grote diversiteit aan aandoeningen die specialistische zorg nodig hebben. Het Amalia kinderziekenhuis biedt deze specialistische innovatieve zorg voor een zeer breed spectrum van chronische complexe medische aandoeningen.
 
Vanuit haar missie en ingegeven door een grote maatschappelijke zorgvraag heeft het Amalia kinderziekenhuis deze zorg uitgebreid naar zorg voor kinderen met genderproblematiek. Als derde centrum in Nederland is per 1 januari 2020 begonnen met het bieden van transgenderzorg. Om je optimaal te kunnen ontwikkelen is de vrijheid om te kunnen zijn wie je bent namelijk essentieel, ook met betrekking tot geslacht.

Wij zoeken in jou een ambitieuze collega die zich wil inzetten voor psychologische diagnostiek en behandeling van kinderen en jeugdigen met genderdysforie en van kinderen met ingrijpende somatische aandoeningen, in het bijzonder longziekten. 

Je hebt de ambitie om met enthousiaste collega’s hoogwaardige psychologische zorg te bieden en verder te blijven verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en in een netwerkstructuur waarbinnen je  samenwerkt met collega’s buiten het Radboudumc. Deze manier van werken is in ontwikkeling. We zoeken in jou ook iemand die zich graag inzet om deze innovatieve manier van werken verder te optimaleren zodat de kwaliteit van zorg voor kinderen en adolescenten steeds verder verbetert. Naast de kerntaak patiëntenzorg heb je ook een actieve rol in de kerntaak onderwijs.
 
Je participeert in multidisciplinaire teams van het Amalia Kinderziekenhuis met de nadruk op het transgender team. Daarnaast participeer je in overlegvormen van de afdeling Medische Psychologie. Onderdeel van deze functie is het uitvoeren van onderwijs in de medische psychologie voor studenten van de opleidingen Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde.

Profiel

Wij zoeken een ambitieuze collega, die goed kan samenwerken, een flexibele instelling heeft en stress bestendig is. Je hebt een voorkeur voor zorg met kinderen en jongeren met genderdysforie maar ook voor kinderen met ingrijpende somatische aandoeningen. We verwachten dat je ervaring hebt met psychologische diagnostiek van kinderen vanaf babyleeftijd tot en met adolescentie. Daarnaast vinden we het een voordeel als je in het verleden met seksuele en systeem gerelateerde problematiek hebt gewerkt. Je bent ondernemend en voelt je prettig in een multidisciplinaire omgeving. Daarnaast: 
  • Heb je een afgeronde GZ-opleiding.
  • Ben je bereid deel te nemen aan scholing op het gebied van transgenderzorg en bent ook bereid deze scholing (op termijn) zelf te geven.
  • Kan je inzichten vanuit de psychologie helder verwoorden voor professionals van andere disciplines en voor kind en ouders.
  • Is een registratie als systeemtherapeut en/of seksuoloog is een pre.
  • Beschik je over zeer goede sociale en organisatorische vaardigheden.
Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

De afdeling Medische Psychologie is een academische afdeling met interne dienstverlening gericht op patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs ten behoeve van medische afdelingen, onderwijs- en onderzoeksinstituten. De afdeling richt zich op de ontwikkeling, overdracht en toepassing van medisch psychologische kennis over gedrag  van patiënten met (chronisch) lichamelijke aandoeningen en behandelaar – patiënt communicatie.

De afdeling is onderverdeeld in twee secties: de secties Kinderen en Jeugdigen, Volwassenen en Ouderen. De sectie Kinderen en Jeugdigen bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen, GZ-psychologen in opleiding, psychologisch medewerkers en maatschappelijk werkers die, in nauw overleg met artsen en andere professionals, patiënten behandelen met diverse medische aandoeningen. De afdeling participeert in het Amalia Kinderziekenhuis, een netwerkorganisatie die tot doel heeft om altijd de beste zorg voor het kind te bieden. Zo bouwen we, ook vanuit de Medische Psychologie, aan een kindgericht, menselijk, warm, modern en innovatief academisch kinderziekenhuis waar kinderen daadwerkelijk voorrang krijgen.

Wij bieden een prettige en stimulerende werkomgeving binnen een dynamische afdeling die uitstekend is ingebed in de dagelijkse klinische en poliklinische patiëntenzorg voor kinderen. 

Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg. Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

De eerste gespreksronde vindt plaats op 11 december. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Chris Verhaak, klinisch psycholoog en sectieleider Kind & Jeugdigen, via (024) 361 39 47. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 7 december.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer