Vacatures 92142-Gespecialiseerd-verpleegkundige-COVID-IC
  • 16-36 uur per week
  • Standplaats: Nijmegen
  • Bepaalde tijd
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar
  • Publicatiedatum: 8 januari 2021
  • Sluitingsdatum: 25 januari 2021
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

In de functie van verpleegkundige COVID IC kom je te werken op een IC die volledig ingericht is voor COVID patiënten. Je werkt onder supervisie van een ervaren IC verpleegkundige. Je begeleidt, samen met de IC verpleegkundige, de binnenkomst van de patiënt, vangt de familie op en monitort voortdurend de toestand van de patiënt. Met jouw collega's bespreek je welke zorg er nodig is zorg je voor een gedegen en breed gedragen behandelplan. 

Afhankelijk van je achtergrond, wordt je kennis en ervaring na een kort inwerktraject direct ingezet. Je kan bijvoorbeeld patienten mobiliseren, medicatie klaar maken, de patiënt verzorgen en ondersteunende werkzaamheden verrichten.    

In deze functie ben je direct van grote betekenis voor de afdeling en enorm waardevol voor de zorg aan onze patiënten. Een goede start van jouw loopbaan in het Radboudumc. 

In deze maatschappelijk relevante functie ga je werken in een academisch centrum waar veel aandacht is voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Je wordt iedere dag weer uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen in een setting waar nog niet alles vast staat. Zie jij werken als gespecialiseerd verpleegkundige COVID IC in het Radboudumc helemaal zitten? We maken graag op korte termijn kennis met je. Direct een contract voor onbepaalde tijd? Dat is natuurlijk bespreekbaar!

Profiel

Je achtergrond kan divers zijn. Belangrijk is dat je veel kennis hebt van luchtweg ondersteuning. Je bent bijvoorbeeld gediplomeerd anesthesiemedewerker. Of je bent nu gediplomeerd en BIG geregistreerd IC-, CCU-, recovery- of regulier verpleegkundige met ervaring en intersse in luchtwegondersteuning.

Je hebt recente werkervaring in één van de genoemde functies, belangrijk hierbij is dat je ervaring hebt met luchtweg ondersteunende werkzaamheden en je bent flexibel beschikbaar. Hierbij vind je het geen probleem om nachtdiensten te draaien. Je bent minimaal 16 uur beschikbaar en deinst er niet voor terug om op een COVID-afdeling te werken.

Je vindt het interessant en een uitdaging om binnen een academische omgeving, onderdeel te zijn van de meest recente ontwikkelingen binnen de Covidzorg.

Organisatie

Binnen de afdeling Intensive Care hebben we 3 grote teams onder leiding van 2 zorgmanagers. Daarnaast hebben we binnen de afdeling een Medium Care, een KinderIC en een Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing, die gespecialiseerd is in het ontwennen van de beademing. Bovendien hebben we een gespecialiseerd team dat met onze MICU (Mobiele Intensive Care Unit) alle IC transporten in de regio verzorgt. En een gespecialiseerd ECMO-team dat opgeleid is om met een ECLS-machine de werking van het hart en/of de longen van de patiënt tijdelijk over te nemen.

Binnen onze IC werken we elke dag hard, maar op een prettige en collegiale manier, aan het doorlopend verder verbeteren van de IC zorg. Daarbij staat in alles de patiënt centraal, maar zien we het daar waar mogelijk betrekken van de familie bij de behandeling als een wezenlijk onderdeel van de kwaliteit van zorg.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

De regionale IC samenwerking
De IC’s van Radboudumc, CWZ, Maasziekenhuis Pantein en Bernhoven vormen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen één IC regio. Dat doen we in het belang van hoogwaardige IC zorg voor patiënten.

Arbeidsvoorwaarden

In geval van het (op termijn) wegvallen van Covid-patiënten en daarbij behorende luchtweg vraagstukken, gaan we samen op zoek naar andere loopbaanmogelijkheden binnen ons Radboudumc. Denk aan een CZO-vervolgopleiding (IC, CCU, recovery, SEH, mocht je die nog niet hebben) of juist een verdieping binnen het eigen vakgebied.

Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor inhoudelijk aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Mieke Meulendijks, zorgmanager IC, via +31 6 21 00 03 14. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 25 januari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer