Vacatures 92261-Verpleegassistent-Medium-Care-Kindergeneeskunde
  • 24-36 uur per week
  • Standplaats: Nijmegen
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Publicatiedatum: 13 januari 2021
  • Sluitingsdatum: 3 februari 2021
  • Schaal 4: min € 1912 - max € 2704 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Als verpleegassistent ondersteunen bij de zorg voor patiënten op de verpleegafdeling Medium Care Kindergeneeskunde en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de continuïteit van de zorg.

Als verpleegassistent ondersteun je het verpleegkundig team bij de volgende taken: 
  • Verzorging van de patiënt, (fles)voeding geven, hulp bij mobiliseren, afleiding tijdens handelingen.
  • Begeleiden van patiënten naar onderzoek of operatiekamer.
  • Voorraden aanvullen, bestellen en controleren van leveringen van goederen.
  • Zorgdragen voor het opruimen en schoonhouden van de patiëntenomgeving.
  • Verwerken van patiëntenplanning in de daarvoor bestaande systemen.

Profiel

Als energieke verpleegassistent Medium Care Kindergeneeskunde is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het zorggebied. Dat vraagt nieuwsgierigheid, een open blik en leergierigheid. Verder ben je positief ingesteld en met je daadkrachtige houding schroom je niet om kritisch mee te denken.

Bovendien ben je stressbestendig, je gaat flexibel om met de dynamiek die kenmerkend is voor onze afdeling en blijft klantgericht. Daarnaast kun je prima zelfstandig functioneren, maar je werkt ook graag met anderen samen.

Verder:
  • Minimaal een Helpende niveau 2 diploma.
  • Ervaring met kindzorg.
  • Bereid om onregelmatig te werken. Zowel in dag-, avond-, weekenddienst en tijdens feestdagen.
  • Goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.
  • Uitstekende beheersing van Outlook, Internet en Word.
  • Communicatief vaardig.
  • Je herkent jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Op de afdeling Medium Care Kindergeneeskunde behandelen wij patiënten met eenvoudige, veel voorkomende aandoeningen tot zeer complexe en zeldzame ziektebeelden en problematiek. We streven naar de best mogelijke zorg in zowel medisch als verpleegkundig opzicht, waarbij de individuele behoeften van moeder, kind en partner, in woord en daad, centraal staat. Door een constante evaluatie van uitkomsten én cliëntervaringen willen we deze kwalitatief beter, effectiever en doelmatiger maken. 

Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Willeke Rutten of met Joanne van der Laan, beide teamleider zorg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 
 
Graag solliciteren vóór 3 februari.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

solliciteer naar functie

meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer